提要：  “找工作？做房产销售怎么样，提成高……”9月14日，在位于乌鲁木齐市二工的新疆体育中心的现场招聘会上，记者还没进入会场，在门口就遇到不下五位招聘人员游说记者去做房产销售。  他们给出的理由是，现在是房产销...
“找工作？做房产销售怎么样，提成高……”9月14日，在位于乌鲁木齐市二工的新疆体育中心的现场招聘会上，记者还没进入会场，在门口就遇到不下五位招聘人员游说记者去做房产销售。
他们给出的理由是，现在是房产销售的“金九银十”，做房产销售肯定能赚钱。
记者发现，房产企业是招聘会上名符其实的“招聘大户”，加起来超过15家了。与春季高薪招聘建造师、造价师及项目前期施工人员不同的是，目前楼盘销售顾问、高级置业顾问、营销人员、营业经理、物业顾问等岗位成为招聘的重点，而且每家企业招聘的人数都是几十名起步，给出了1000元到2000元不等的底薪以及不同额度的提成。
“聘销售精英，年薪10万，诚邀有志之士前来挑战高薪。”不少房产企业仍然以高薪吸引应聘人员。一些房产经纪公司开出的底薪虽不高，提成却很诱人，比如物业顾问的底薪一般是1300-1600元，高级物业顾问底薪是1600-2000元，营业经理底薪是2000-2600元，提成一般是15%起跑，最高达40%。有的房产经纪公司甚至表示，销售人员开单就奖励现金。
“房产销售有个传统上的‘金九银十’。”新疆华信房产经纪公司经理李玖锋说，所以这时候各类销售人员及管理人员最抢手。
“现在大家都想加快推盘速度，争取项目在‘金九银十’能有个更好的结果。”广汇房产的一位招聘负责人表示，目前大家都想在这个传统旺季里缩短项目的销售周期，所以都想高薪抢人。
