建设银行东莞市分行致力于加强党风廉政建设，从班子建设、组织建设、活动组织等方面着力，全面落实党委主体责任。
第一，着力加强班子建设，严格落实党委主体责任。一是强化组织推动，建立党风廉政建设责任制领导小组, 建立党委主体责任清单，及时传达党风廉政建设最新要求，部署党风廉政建设责任分工、制度建设、检查考核等落实主体责任工作。二是严明班子纪律，分行党委与班子成员带头严守党的政治纪律，与中央和总行、省分行党委保持高度一致。三是健全制度建设，分行党委建立健全党委会议制度、行长办公会议制度、党委中心组学习制度和民主生活会等，全面构建党委工作长效机制；四是明确议事规则，分行班子严格落实“三重一大”(重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金运作)决策制度，对涉及经营管理重大决策工作部署，均做到充分沟通、民主决策，集思广益，对需党务公开、行务公开的事项均及时公开；五是强化责任考核，开展对辖属各单位落实主体责任工作的监督检查考核，完善领导干部约谈和廉洁谈话制度，组织签订《党风廉政建设及案件防控责任书》，严格奖惩兑现，使党风廉政建设各项工作落到实处。
第二，着力加强组织建设，提升党建工作水平。一是制定《分行党建工作规划》，从思想建设、制度建设、组织建设、党风廉政建设等方面推进党建工作。二是抓好党支部活动阵地建设。建设“党员之家”，探索建立网上党支部组织工作园地。三是提高党支部书记履职能力。举办党性教育班、党支部书记座谈会，实施党支部清单目标管理，建立党支部书记“联述联考”制度，作为年度考核重要内容。
第三，着力加强活动组织，确保活动实效。认真落实中央和上级党委工作要求，2013年以来，先后组织开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“闪亮在岗位，标杆看支部”等活动，创新开展“讲身边故事、赞普通员工、展一线风采”主题活动，激发党员干部责任感和使命感，立足岗位、争优创先。
