为妥善做好我市高校毕业生就业工作，市人社局超前谋划，突出重点，联动教育、财政等部门，积极从5个方面采取措施，统筹推进，确保今年毕业生就业工作平稳有序。
——发挥政策辐射作用，积极促进就业。印发《高校毕业生就业政策解读100题》，统一梳理现行高校毕业生就业政策，让高校毕业生、家长及用人单位及时掌握，有效拉动政策帮扶效应。同时建立“服务高校联络员制度”，与全市5所高校同步开展就业指导，主动将岗位信息、职业指导、职业培训、自主创业政策、人事人才政策、社会保障政策等送入高校，实时共享就业信息，促进大学生就业。
——扩大见习规模，有效缓解就业。鼓励在淮非公有制企业、招商引资来淮企业积极建立新的高校毕业生见习基地。今年以来，新建高校大学生就业见习基地16家，总数达到50家。此外，安排就业见习补贴资金312万，实行按人补贴，人均补贴额800元，并鼓励见习单位留用见习期满的高校毕业生就业，有效缓解高校毕业生就业压力。
——大力支持创业，发挥引领作用。搭建创业平台，完善和落实鼓励大学生创业扶持政策，有效开展创业培训，推荐创业项目，优化创业服务。对有创业意愿的大学生免费开展创业模拟培训；对入园创业的大学生，给予税费扶持及场地费减免和水电补助；对创业吸纳就业并签订一年合同的企业，按吸纳就业人数给予2000元/人的补贴；对符合条件的大学生创业企业，按照有关规定最高贷款额可达200万元。
——强化分类指导，倾情优化服务。依托各级人力资源市场开展针对高校毕业生的专项招聘会、主题招聘周活动，定期开展周六招聘会，推出适合高校毕业生岗位20567个，有效达成就业意向2645人，引导在淮就业1259人。推进困难家庭高校毕业生就业援助活动，免费给予职业指导、职业介绍、创业服务等公共就业服务，落实家庭困难未就业高校毕业生求职补贴发放。
——着力夯实基础，完善实名监测。重点推动应届高校毕业生实名制信息登记工作和实名制就业服务管理工作。建立台账，动态管理、分类帮扶，确保对实名登记的每一名离校未就业大学生，开展1次以上的电话访问或家庭访问，对有就业创业意愿的高校毕业生提供相应的就业创业服务。同时做好数据汇总、统计和上报工作，提升数据和信息质量，积极为全市高校毕业生就业工作做好动态信息支持。
