4月21日，由深圳坤略互联股份有限公司举办的“2016坤略创享会(第二届)房企HRD论坛暨坤略享学发布会”在广州天河希尔顿酒店圆满落幕。本次大会以：“地产+X”模式下的人才管理新实践为主题，HR转型工作室创始人康至军、欢聚时代(YY)人力资源总监黄勇健、深圳坤略互联股份有限公司副总经理刘议鸿、时代地产集团人力资源总监滦福田、星河地产集团副总裁周为等五位HR大咖在本次论坛上分别做了主题演讲，并与参加本次论坛的近150位房企HRD深入地探讨了房地产企业“跨界”或“转型”中的人才管理实践与未来发展趋势。
坤略互联副总裁封云飞先生
坤略互联常务副总经理赵华成先生
早上9:00论坛正式开始，坤略互联副总裁封云飞代表主办方致辞，欢迎各位分享嘉宾及房企HRD的到来，感谢大家对本次论坛的支持。随后坤略互联常务副总经理赵华成先生介绍了坤略互联“房地产+学习+互联网”——房地产一体化学习平台运营的业务发展模式与经营理念。
HRD转型工作室创始人、坤略互联董事康至军先生作为第一个分享的嘉宾，以“事业合伙人——知识时代的企业经营之道”为演讲主题。康至军：“互联网时代最大的变化，是知识经济的全面崛起。在知识经济时代，知识资本将取代实物资本，成为最活跃的经济资源。如何用全新的合约安排，激发知识资本的创造力？是这个时代最重要的课题。这可能是比互联网信息技术更大的风口。” 并通过对万科、海尔、华为、阿里巴巴等优秀企业的实践案例中细节的深入挖掘，对巴菲特、德鲁克关于合伙人理念的深入解读，向大家解析了事业合伙人背后的组织和人才管理所面临的一些挑战，预先为企业推行事业合伙人机制提供了经验参考。
欢聚时代(YY)人力资源总监黄勇健以“HR的新挑战：产业链招聘”为主题，分享了互联网公司由小到大的过程中所经历的各种挑战与实践案例，他说：“互联网公司的核心竞争力就是人才”，并重点分享了一些新的招聘模式，如渠道战略联盟、前置与慢工招人、嵌入式业务解码、项目联盟、人才池运营等理念，为房企的HR们带来了互联网行业的人力资源思维，让人大开眼界。
深圳坤略互联股份有限公司副总经理刘议鸿一直致力于企业人才培养系统和内部培训力量建设的研究与实践，是“教学型组织”构建的践行者，是企业知识资产管理与组织经验传承系统构建方面的专家，在房地产企业专业课程开发与培训体系构建方面拥有10余年的实践经验，他以基于“知识应用”与“移动学习”的短平快人才培养新模式为演讲主题，向大家介绍了未来企业人才培养的变化趋势，介绍了教学型组织构建构建理念、知识应用+移动学习平台新技术、组织经验内化项目的操作方法等研究成果。
参会的HR代表抢鲜体验“坤略享学”APP
坤略享学是刘议鸿先生主导研发的一款解决房地产企业实现短平快人才培养难题的学习软件。坤略享学将企业知识管理与移动学习技术完美结合，帮助企业低成本引入全行业专家伴随企业成长，高质量输入外部专业经验，将员工个人智慧当作组织知识资产去管理，协助构建高效务实的人才培养体系。刘议鸿介绍说：“坤略享学平台将员工的最佳实践经验进行管理，将优秀员工在岗位上由能力转化来的经验真正地在组织内普及运用，将企业成长过程中发生的成功及失败案例，进行复盘和经验萃取，成为公司最重要的知识资产。员工通常不会因为爱学习而学习，而是因为需要用而学习，享学平台分别从开发职能与开发流程设定学习地图，每一个知识点与技能点都与工作密切相关，通过H5生动化微课展示知识点，采用积木式碎片化的方式学习体系化的业务知识，并通过游戏闯关模式管理员工的学习成长路径。”现场主办方还开放了体验账号，现场参会的HR们抢先体验了一把坤略享学所共享的地产学习资源，享受地产学习乐趣！
时代地产集团人力资源总监滦福田先生以“快速成长型组织的人力资源新定位”为演讲主题，他说：“人力资源的新定位就是HR要成为支持组织持续成功的战略业务伙伴”，并从“打造人才供应链”到“建设高绩效组织”的人力资源工作主线，从组织匹配战略方向的角度，以时代地产的实战经验介绍了“组织设计、机制建设、人才供应策略”等最新理念与方法，对快速成长的企业有许多新的启示。
最后压轴登场的分享嘉宾是星河地产集团副总裁周为，他从一个十五年HR的自我审视的角度，分享了广大HR从业者通常都纠结的一个问题“有用还是无用”。他分别介绍了自己在从事HR基层工作、中层工作、高层工作、转到业务管理工作的各个阶段对一个成功HR的不同理解，最后他总结一句话：“HR懂业务，世界将豁然开朗”，并建议大家：“把业务真正搞清楚，抓住痛点、立足于人和机制、大胆行动、内心平静、保持思考，保持学习”。
论坛结尾，坤略互联副总裁封云飞先生对本次论坛进行了成果总结，并向参会的HR代表赠送了康至军老师亲笔签名的《事业合伙人》一书。滦福田先生更是评价称：“本次论坛是近几年我所参加过的论坛下半场到场率最高的一次活动！坤略互联是一家有情怀的公司，选择在希尔顿酒店这么好的场地，免费提供近200人的丰盛午餐，所邀请的5位嘉宾分享的都是自身工作的亲身经历与经验心得，参会的HR能实实在在地学到东西，全程没有对自身的业务和产品进行过多地营销推广，不光没有收取一分钱报名费，还向参会人员赠送康老师亲笔签名的最新著作《事业合伙人》，这是非常难得的，是实实在在的为房地产事业做贡献，我看好坤略互联。”
