社会化保洁已成为医院保障体制改革的发展趋势。医院卫生保洁工作要做到规范化、专业化，并符合现代医院保洁管理要求不是简单社会化后所能实现的，医院在管理中都须有较大投入及较完善的监督管理机制。保洁管理工作追求全方位、立体化、高质量，符合卫生学标准的专业化服务水准的现代医院保洁管理才能与社会发展需求相适应，才能实现医院经济效益与社会效益统一的最大化。
通过加强保洁人员及保洁工作的管理，使保洁人员加强自我防护意识，保护好自己的同时，给医院创造一个良好的环境，减少医院交叉感染的发生。对保洁人员进行专业性的指导及培训，不断完善和探索对物业公司的考核机制，科学的对保洁人员手卫生，保洁用具及清洁后的环境等进行监测。为了促进企业健康发展，“聚优名企”通过征集广大网友对企业支持数据，选出了上海市保洁公司优秀企业，现将对征选结果予以公示：
第1名 上海乐佳保洁服务有限公司
第2名 上海欧誓保洁服务有限公司
第3名 上海润森保洁有限公司
第4名 上海园众保洁养护有限公司
第5名 上海立章保洁服务有限公司
第6名 上海英英保洁服务有限公司
第7名 上海靖博保洁服务有限公司
第8名 上海传世保洁服务有限公司
第9名 上海井会保洁服务有限公司
第10名 上海二洋保洁服务有限公司
在保洁人员的管理中，全面提高素质是关键，掌握医院感染知识是基础，采取形式多样的培训，简化操作流程，现场示教、耐心指导、反复强化，逐步提高保洁人员的医院感染知识；制作了保洁人员感控工作手册，人手一册，方便查阅，内容涵盖消毒液的配制方法、医疗废物的分类、手卫生规范、职业暴露等；为了方便工作，将拖把、抹布做了分区标识，制作了大量的挂钩，保证洁具的悬挂晾干。只有保证了医院环境的清洁干燥，大部分的外源性医院感染可得到有效的预防与控制。
