近日，中山市人民政府办公室印发了 《关于进一步改善环卫工人待遇的实施意见》(下称《意见》)。据了解，这是我市首次以正式文件的形式保障和规范环卫工人的合法权益。如有购房问题，请拨打中山房价热线：400-606-6969
根据该《意见》，中山将建立“环卫宿舍”制度，有效改善环卫工人住房条件。市住建局负责人介绍，去年省政府印发了 《关于进一步改善环卫工人待遇的意见》，市住建局根据该文件精神，并结合中山实际，牵头制定具体的实施细则。《意见》从建立环卫工人月基础工资最低标准、提高环卫工人岗位津贴标准和节日补贴、落实环卫工人社保待遇政策、重视解决环卫工人住房问题等八个方面都作出了具体规定，并给出了指导建议与发展方向。
■建立“环卫宿舍”制度
中山建立“环卫宿舍”制度，由市住保办负责“环卫宿舍”的政策拟定、房源统筹及安置对象登记备案工作，负责主城区的“环卫宿舍”申请受理资格认定、租赁住房补贴发放及租赁管理等工作。其余各镇(区)政府按照实际情况建立“环卫宿舍”，并负责辖区内“环卫宿舍”的房源筹集和管理、申请对象资格核准及分配安置工作。
在房源筹集上，首先是从公租房中给予一定房源作为 “环卫宿舍”，以包租的形式租赁给环卫企业，用于解决环卫工人住房需求。“环卫宿舍”以集体宿舍或一居室为主进行建设，单套房面积控制在50平方米以内，并应配备必要的生活设施。其次确实因客观条件限制无法建设的，由各镇区负责采取长期包租等形式解决。
对拥有本市户籍的环卫工人，符合准入条件的，优先通过租赁住房补贴和安排承租公共租赁住房方式提供保障;对非本地户籍进城务工的环卫工人，在本市从事环卫工作1年以上，并符合本市住房保障准入条件的，可纳入“环卫宿舍”范围。
除“环卫宿舍”外，环卫工人也可用住房公积金改善住宿条件，对于已签订劳动合同的环卫工人，要求环卫用人单位要按《住房公积金管理条例》的规定，从其入职的第二个月开始，缴存住房公积金。环卫工人在本市范围内租赁一般住房的，其住房公积金提取按市住房公积金管理中心有关规定执行。租住保障性住房的，可提取支付保障性住房租金扣除政府租金补贴后的余额。
■提高环卫工人待遇
根据该《意见》，中山从诸多方面提高环卫工人待遇，首先是建立环卫工人月基础工资最低标准。从5月1日起，中山环卫企业工人月基础工资最低标准按不低于中山最低工资标准的110%确定，由各用工单位在签订劳动合同或集体合同时明确。其次是提高环卫工人岗位津贴标准和节日补贴，从5月1日起，调整环卫企业工人岗位津贴标准，要求不低于每人每日10元，有条件的单位可适当提高，并进行分档、细化。每年春节、中秋节等国家法定节日和环卫工人节，环卫用工单位可以向职工适当发放一定的节日补贴或等价的节日慰问品。
《意见》还要求落实环卫工人社保待遇政策，环卫用工单位要按规定与环卫工人签订劳动合同，办理劳动用工备案手续，为环卫工人办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险手续，要求全员、按时、足额缴纳社会保险费。环卫事业单位执行国家或当地人事管理的有关规定，保障环卫事业单位工人合法权益。
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