近日，自贡市大安区卫生系统“2013年竞争性选拔入党积极分子面试”举行。29名同志经过面试，成为入党积极分子，即将按照程序接受党员和群众的监督。
今年，大安区卫生系统试点竞争性选拔入党积极分子，凡是大安区卫生系统有入党意愿的职工必须通过五道关口才能成为一名党员。
大安区卫生局党委书记陈胜明介绍说，在年初，大安区卫生系统准备发展2014年预备党员时发现如果按照过去“论资排辈”办法确定人选，党员发展工作将流于形式。于是在区委组织部的指导下制定出了“过五关”的试点细则。第一关，有志加入党组织的人员提交入党申请书，由所在党支部党员和群众代表进行民主测评；第二关，由卫生局党委采取闭卷笔试的形式，考查申请者对党的基本知识、党章、十八大精神等掌握情况，根据成绩高低按比例进入面试；第三关，组织面试考查考生对入党动机、如何用实际行动向组织靠拢、如何提高自身综合素质等方面的理解。第四关，把笔试、面试综合成绩达到60分以上且排名靠的人员基本情况向社会公示一周，接受党员群众监督通过后列入入党积极分子库。第五关，所有入库人员编入党员志愿服务队伍，并由党组织考察、跟踪其志愿服务情况，入党积极分子参加志愿服务累计满50小时后作为预备党员发展对象。
6月，大安区卫生系统九个党支部陆续组织支部党员和群众代表对已经提交入党申请书的同志进行民主测评。11月1日下午3点，全区卫生系统各支部通过民主测评、推荐出的37名中青年同志在完成身份核实后进入在大安区妇幼保健院会议室，参加“大安区卫生系统2013年竞争性选拔入党积极分子笔试”。在3名监考人员的严格监考下，考生在闭卷形式下接受了涵盖党的基本知识、十八大精神和党风廉政建设等内容的考查。11月9日，面试如期举行。
来自大安街社区卫生服务中心的全科医生刘川，今年41岁，是参加当天第一组面试的考生。面试成绩公布后，她高兴的同记者分享了考试的喜悦：父亲、母亲及其他四个兄弟姊妹都是共产党员。因为种种原因没能如愿入党，为此事还被父亲批评过几次。我的入党时间有些晚、过程有些‘曲折’，但是觉得很有‘分量’ 。”
李静是牛佛镇中心卫生院党支部的一名助产士，23岁。她坦言，在单位上，看见党员佩戴的胸卡给自己的不一样，觉得很神圣；他们可以参加党组织的民主生活会，心里无比的向往。为了参加这次竞争性选拔考试，在繁忙工作之余，自己认真学习了《党章》、《十八大报告》等。虽然说这样的选拔显得有些复杂，但是心甘情愿，“因为我们以后可以理直气壮的说，我们入党经过了严厉选拔，经受住了群众和组织的严格考验，我是一名光荣的中国共产党员。”
据大安区委组织部副部长王洪剑介绍，当前，存在着党员队伍老龄化、补充不足、个别党员作用弱化等问题，在一定程度上损伤了党在群众中的形象。之所以试点选拔，就是活化发展党员“源头”，强化发展党员工作的质量和公信力，确保党员质量，牢固树立党员在群众中的形象，巩固党在基层的执政基础。近年来，大安区卫生事业取得了不凡成绩，还需要更多优秀党员进一步推动事业的持续发展。区委组织部本着由基层党组织自愿申报和集体决定的办法选定了卫生局党委作为试点，并适时在全区推广。
