?昨日，惠城区法院成功为152名外来工追讨到460余万元欠薪。该院表示，受经济下行影响，今年以来涉及劳动纠纷的案件明显上升，城区法院对涉及拖欠农民工工资的案件开辟绿色通道，优先、限时办理。
??去年法院共受理劳动争议案件127件，今年1-9月已受理18 5宗，同比增长约一倍。主要集中在房地产建筑业、酒店业、生产制造业
??152名外来工被欠薪逾460万元
??据法院介绍，这152名农民工追索劳动报酬纠纷的系列案，案件数量达22宗。申请执行人袁某文等152名工人称，他们原为惠州市九方混凝土有限公司职工，2014年3月至8月期间，公司拖欠半年工资未发，共计460余万元，主要包括劳动报酬、经济补偿金和押金等。
??纠纷发生后，惠州市劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决生效后，因被执行人未主动履行裁决，袁某文等152名农民工向惠城区法院申请强制执行，要求公司履行生效仲裁文书确定的义务。
??为帮助工人要回被拖欠工资，惠城区法院执行局及时采取强制措施，查封被执行人资产，冻结银行存款，促使被执行人偿还欠薪。
??该案执行法官龙伟永介绍，城区法院将执行欠薪案作为重点案件，对符合收、立案条件的涉农民工案件，实行一小时内办完立案手续、转入执行员手中的办案机制，及时采取执行措施，保障外来工的合法权益。开辟绿色通道，对涉及农民工工资案件，优先办理，参与分配，优先受偿。
??今年已执结涉案标的近5000万元
??惠城区法院介绍，目前受理的劳动争议案主要是欠薪、工伤及解约工龄补偿方面，涉及行业集中在房产建筑、娱乐酒店和生产企业。
??该院民三庭办理劳务争议纠纷案件的法官杨璐表示，去年全年共受理劳动争议案件127件，但今年1-9月份已受理185宗，同比增长约一倍。今年该院已执结劳动争议案件268件(包括旧存案件)，涉及农民工1256人，涉案标的额达4902.58万元。案件的增多，一方面与经济的形势好坏有关，另一方面与劳动者法律意识增强有关。
??法官杨璐提醒劳动者，应与用工单位签订劳动合同，对格式条款进行删选，慎重签订，“发生劳动争议或劳务纠纷时，要注意采集证据，搞好举证，保存好工资发放表，保留工作服、用工牌等，以确定劳动关系。同时要注意时效，及时申请劳动仲裁。”对于工伤纠纷，杨璐建议，劳动者要及时进行工伤鉴定，固定证据。
