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提要：??昨日记者从市人社局获悉，我市2016年调整退休人员基本养老金工作已经全面启动，将惠及全市25.5万名企业及7.4万名机关事业单位退休人员。??据悉，此次提高养老金水平是全市企业和机关事业单位退休人员养老金待遇首次同步调整以来，同时也是我国自2005年开始连续12年为企业退休人员提高养老金和201...

提要：??总体调整水平按6.7%增加，是企业和机关事业单位退休人员养老金待遇首次同步调整??全省企业和机关事业单位退休人员养老金待遇首次同步调整。省人社厅近日公布了河北省退休人员基本养老金调整方案，从2016年1月1日起，河北省同步上调企业和机关事业单位退休人员养老金待遇，总体调整水平按6.7%增加，预计...

提要：??安徽省退休人员养老金又要上涨了。昨日，省人力资源社会保障厅、省财政厅下发了《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，这是我省企业和机关事业单位退休人员首次同步调整养老金待遇，9月底前将全部发放到位。??时间：从今年1月1日起增加??据介绍，此次调整范围是从2016年1月1日起，对我省201...

提要：（记者 李金磊）延迟退休政策似乎越来越近。郑功成提出，对延迟退休者应当有利益上的补偿，即通过提高延迟退休者的养老金待遇来避免其利益受损，这才是正确取向。

提要：人力资源和社会保障部新闻发言人李忠22日说，渐进式延迟退休年龄对就业影响有限，对个人养老保险待遇也不会有大影响。??李忠在当天召开的2016年第二季度人力资源和社会保障工作进展情况新闻发布会上说，提出渐进式延迟退休年龄政策是基于人口老龄化的大背景。2015年底，我国60岁及以上老年人口数量达到2.2...

提要：??经国务院批准，人力资源社会保障部、财政部印发《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，为企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为6.5%左右。??此次养老金调整，意味着自2005年以来，我国已经连续12年调整提高养老金待遇水平。??具体怎么调？??根据通知，此次调整采取...

提要：??部分地区滚存资金池枯竭，地方财政承压过去11年中，每年1月国务院都会发文将企业退休人员基本养老金提高10%。《经济参考报》记者近日在采访中获悉，由于养老金待遇调整机制还未建立，今年养老金有望再提10%。有分析指出，如果养老金第十二年上调，将使超过8000万的退休人员受益，但客观上也对养老保险基金...

提要：过去11年中，每年1月国务院都会发文将企业退休人员基本养老金提高10%。《经济参考报》记者近日在采访中获悉，由于养老金待遇调整机制还未建立，今年养老金有望再提10%。有分析指出，如果养老金第十二年上调，将使超过8000万的退休人员受益，但客观上也对养老保险基金的可持续性形成了不可小觑的压力。加之机关...

提要：??过去11年中，每年1月国务院都会发文将企业退休人员基本养老金提高10%。《经济参考报》记者近日在采访中获悉，由于养老金待遇调整机制还未建立，今年养老金有望再提10%。??有分析指出，如果养老金第十二年上调，将使超过8000万的退休人员受益，但客观上也对养老保险基金的可持续性形成了不可小觑的压力。...

提要：??过去11年中，每年1月国务院都会发文将企业退休人员基本养老金提高10%。媒体记者近日在采访中获悉，由于养老金待遇调整机制还未建立，今年养老金有望再提10%。??有分析指出，如果养老金第十二年上调，将使超过8000万的退休人员受益，但客观上也对养老保险基金的可持续性形成了不可小觑的压力。加之机关事...

提要：??按照目前的规定，养老保险缴费年限为满15年，即必须满180个月。中间可以中断，不影响领取养老金，但如有中断，会影响养老金待遇。??但是！一说到这两个字，相信不少人都要哭了。近日，人社部经研究表示，延长养老保险最低缴费年限的问题已作相关讨论并达成共识，但是这一问题的改革时间点尚未明确。??现在人们...

提要：??按照目前的规定，养老保险缴费年限为满15年，即必须满180个月。中间可以中断，不影响领取养老金，但如有中断，会影响养老金待遇。??但是！一说到这两个字，相信不少人都要哭了。近日，人社部经研究表示，延长养老保险最低缴费年限的问题已作相关讨论并达成共识，但是这一问题的改革时间点尚未明确。??现在人们...

提要：人力资源和社会保障部新闻发言人李忠日前向新华社记者透露，我国社会保障卡普及率达到59％，全国80％以上的社会保障卡已加载金融功能。李忠说，所谓加载金融功能，是指参保人员个人可以直接持卡缴纳社会保险费，领取相关社会保险待遇，比如城乡居民医保可通过社会保障卡进行缴费，养老金待遇和失业金待遇等也可通过社会...

提要：??人力资源和社会保障部新闻发言人李忠日前透露，我国社会保障卡普及率达到５９％，全国８０％以上的社会保障卡已加载金融功能。??据新华社10月29日报道，李忠说，所谓加载金融功能，是指参保人员个人可以直接持卡缴纳社会保险费，领取相关社会保险待遇，比如城乡居民医保可通过社会保障卡进行缴费，养老金待遇和失...

提要：??23日，记者从南昌市社会保险管理中心获悉，南昌市（市本级）2015年度领取养老金待遇资格认证工作将于8月28日17时结束。??“到目前为止，本地还未认证的有将近2万人，异地还未认证的有将近4千人。我们也通过短信等方式多次提醒了这些退休人员，但是仍然有这么多人没有来及时认证。”23日下午，南昌市社...

提要：??记者近日从市人社局获悉，目前，我市正在推广互联网养老金待遇领取自助认证服务。明年起，企业离退休人员及其供养亲属足不出户，利用互联网即可完成年度城镇职工养老保险待遇领取资格认证。??为实现互联网养老金待遇领取自助认证，市人社局将采用养老保险生存认证系统，该系统应用生物识别技术，建立全市集中的养老保...

提要：导报记者昨日获悉，漳州市全面完成城乡居民基础养老金调整补发工作，共为全市58万名享受养老金待遇人员调整基础养老金，补发养老金7868.72万元。据了解，调整后各县（市、区）、开发区每人每月基础养老金标准：长泰县、东山县105元，龙文区、龙海市100元，芗城区、云霄县、漳浦县、南靖县、华安县95元，诏...

提要：??辽宁省养老金上调方案将于近日出台，预计涨幅仍为10%左右，与往年上调幅度基本持平。??据了解，自2005年起，我省企业退休人员养老金已实现“十连涨”。??今年，省委办公厅、省政府办公厅印发《关于继续办好重点民生工作的通知》，在今年的10项民生工程中，确定将继续提高企业退休人员基本养老金待遇，实现...

提要：  养老并轨并不代表所有人待遇要平均，而是要统一置于公平透明的体系中，进行统筹安排。在具体改革方案还未出台之时，就忧虑“对公务员不公平”，无益于凝聚共识，只会为改革制造杂音。  近日，有媒体发文谈到养老并轨时称，拉平养老金待遇对公务员不...

提要：  制度统一是改革的方向，但是在养老金待遇上不宜搞简单的“一刀切”。以“平均主义”偷换“公平”的概念，将会产生新的不公  关于公务员养老，一些人觉得不公平，主要在两点：制度双轨，待遇偏高。...

提要：【开栏的话】十八届三中全会决定提出，推进机关事业单位养老保险制度改革。瞄准公平，养老制度“并轨”成为方向。分上下篇，本版推出“关注公务员养老改革”系列报道。关注海外公务员养老制度和待遇状况，以期为我们提供借鉴。经了解，很多国家和地区，公务员养老金制度也...

提要：  22日，永定县决定从今年12月1日起，提高城乡居民社会养老金待遇标准和被征地农民养老保障金标准。这是该县继去年以来又一次调整以上标准。  永定县城乡居民社会养老金待遇标准，将从每人每月70元提高至85元，仅这项优惠新政策，就惠及全县约5.9万名城乡居民。此...

提要：  据河北日报电记者从有关部门获悉，我省近年来不断加大财政投入力度，努力提高全省养老综合保障水平，农村五保老人明年起每人每年补助提高到5000元。  在养老金待遇方面，对企业退休职工，连续9年提高退休金。月人均退休金从2005年的585元提高到2013年的19...

提要：  今年，我市提高多项社会保障标准，其中，企业退休人员基本养老金待遇水平达到每人每月2070元，较上年提高了181元。我市城市低保保障标准每人每月提高45元，达到每人每月550元；农牧区低保保障标准每年每人提高276元，达到每人每年4756元。  今年城镇居民...

提要：  人力资源和社会保障部副部长胡晓义近期关于机关事业单位和企业职工养老金“双轨制”终将并轨的表态引发了广泛关注。专家认为，目前分割的养老金制度格局尽管有其历史原因，但已经不适应社会发展需求，与社会公平正义相悖。从现实情况看，实现社会养老保险的制度对接已经条...

提要：  记者从市财政局获悉，今年我市提高多项社会保障标准，保证城乡低收入群体的基本生活。  今年我市提高了企业退休人员基本养老金待遇水平，每人每月为2070元，较上年提高181元；提高了城乡居民最低生活保障标准，今年城市低保保障标准提高45元/月·人...

提要：  我市企业退休人员基本养老金上调啦！4月11日，记者从市人力资源和社会保障部门了解到，我市积极响应国家“按照上年度企业退休人员月人均养老金的10%”上调企业退休人员养老金待遇的要求，正在积极筹措资金，于本月底前将今年前4个月上调的基本养老金全部兑现到位。...

提要：链接羊城晚报讯据人民网报道：人社部社会保障研究所所长金维刚17日在《中国养老金发展报告2012》发布式上说：目前社会上反映比较强烈的一个问题，就是在养老金待遇方面，由于机关事业单位与企业“双轨制”所导致的养老待遇差距过大问题，这已成为近年人大、政协两会反映比较强烈的问题。这个问题已到了必须高度重视...