提要:2023年,房地产市场底部调整,2024年还将继续筑底。
Search Center
@dichan.sina.com.cn
关键词:房企高管|分类:全部分类
按发布时间排序
提要:2023年,房地产市场底部调整,2024年还将继续筑底。
提要:随着2023年中报季收官,除部分停牌房企外,多数上市房企陆续交出上半年的答卷。
提要: 2023年新年伊始,地产行业迎来首波房企高管“换防”小高峰,包括万科、旭辉、融创、龙湖等房企多名区域高管发生职位变动。
提要:上半年约650名房企高管职务发生变动
提要:行业下行,使得企业的业务来源受到限制,会在架构等方面有所调整,包括人事方面的变动和组织架构的变动,这也是整合资源、降低成本的表现。
提要:连日来,已有多家房企出现高管人员辞任的现象。
提要:2021年开年,新一波房企高管“离职潮”涌现。
提要:一名房企高管分析认为,三四线城市市场调控率先松动,正是房企短期现金流承压的一个表现。
提要:铁打的房企,流水的兵,高管人事变动对于房地产行业来说,并不鲜见,尤其是在市场下行周期。在房地产调控进入的第三个年头,房企高管离职人数创下高峰,尤其是四季度以来,在业绩冲刺的关键节点,高管离职潮仍在继续,其背后原因到底是个人职业选择还是行情低迷带来的经营压力过大?
提要:“下半年,预计部分二线城市将保持现在的销售热度,因此这些城市也将是房企拿地的重点城市。”近日,一位房企高管向《证券日报》记者透露,西安、重庆等地正成为房企深耕或进驻的重要城市。
提要:2018年全年,仅A股房地产上市公司的高管离职人员就多达101位,其中,财务负责人29位、集团总经理22位。
提要:房地产行业周期性变化所诱发的“阵痛”正在逐渐投射到每一个房企之中。
提要:今年以来,所有房企都感受到融资渠道的步步收紧,无论是融资难度还是融资成本,都让资金部门倍感压力。“今年房企最困难的就是资金,很多资金成本已经超过15%,但是依旧很多资方不愿意出钱。”一位房企高管告诉记者。
提要:《证券日报》记者统计Wind资讯数据后发现,在前三名高管报酬均值的排名中,剔除金融业外,在实业中,房地产行业继续稳居首位。
提要:销售放缓,房企融资需求增加。忙于融资储备粮食的同时,通过与多位房企高管交流发现,开发商普遍认为融资成本越来越高,销售回款率却在降低,因此更关心现金流情况。
提要:整体来看,大多数离职高管都选择在行业内横向流动,但是随着调控政策及金融监管日趋严苛,跨行业的高端人才,尤其是有金融背景和履历的高管流向地产行业高管日趋增多,将呈更多的常态化表现。
提要:??是退出地产江湖,还是继续活着?这是房企在拿地过程中的重要思量。??对于当前房企拿地能否算得过来账这一问题,21世纪经济报道记者采访了多位房企高管。他们普遍的回复是,“算不过来账。有赌的成分,主要赌政策。”??对赌,是房地产行业多年来践行的生态观。适者生存,不适者最终被淘汰。所以,近年来房地产行业...
提要:“现在是高级住宅一统天下的年代,这会使得住房需求的多样性被抑制。租售并举,其实是为已经畸形发展的房地产行业,做一次‘整形手术’。”王旭对时代周报记者表示。
提要:除了金融行业,房地产行业也是A股上市企业管理层薪酬的“高地”。
提要:除了金融行业,房地产行业也是A股上市企业管理层薪酬的“高地”。
提要:在房地产企业利润率越发走低之际,上市房企管理层薪酬也随之变化。据Wind行业薪酬统计显示,2016年,地产行业管理层年度报酬均值排行第三位,均值为1095万元,比去年上涨90多万元。
提要:在房地产企业利润率越发走低之际,上市房企管理层薪酬也随之变化。据Wind行业薪酬统计显示,2016年,地产行业管理层年度报酬均值排行第三位,均值为1095万元,比去年上涨90多万元。
提要:近日,各大房企密集发布年报,截至4月5日,共有67家房企发布2016年年报,其中55家房企净利润上涨。
提要:近年来,随着行业变革的来临,高管们作为房企的领军人物,也敏锐察觉到一些尚待挖掘的“蓝海领域”,离职创业者可谓层出不穷。究竟高管们偏爱哪些领域?这些细分领域的业务又存在哪些机遇和挑战呢?
提要:在房地产行业,人才挖角和被挖角,都是高频率事件,高管跳槽也屡见不鲜。
提要:虽然每年年底都是上市公司高管扎堆离职期,但是就行业来看,最近上市房企高管离职情况有点儿多。
提要:分析人士称,规模性房企算土地账,虽然也算单账项目的成本利润,但也算并表总帐。有些项目可能只做货值或现金流,有的项目是承担集团转型的试验田作用。而部分房企高管则向21世纪经济报道记者表示,当前拿地其实算不过来账,主要在赌政策。
提要:“现在是拿地的好时机。”一名参与了11月21日福州土拍的房企高管对21世纪经济报道直言,现在拿地主角都是资金相对稳健的万科、龙湖、中海等房企,激进的、主要靠配资拿地的房企由于资金受限,最起码在短期内会淡出土地市场。
提要:??近期部分城市房价的快速上涨,让房地产行业再次成为舆论关注的焦点。而房企高管们年薪的变化同样引人关注。??实际上,临近3月底,A股公司的财报也进入了密集披露期,部分房企高管年薪的变化也着实令人惊讶。值得注意的是,虽然龙头房企的业绩继续增长,但千万元级别的年薪,在目前A股房企的高管中已经“绝迹”。?...
提要:??近期部分城市房价的快速上涨,让房地产行业再次成为舆论关注的焦点。而房企高管们年薪的变化同样引人关注。??实际上,临近3月底,A股公司的财报也进入了密集披露期,部分房企高管年薪的变化也着实令人惊讶。值得注意的是,虽然龙头房企的业绩继续增长,但千万元级别的年薪,在目前A股房企的高管中已经“绝迹”。?...
提要:??一线城市房价的快速跳涨,“沪深”两市紧缩性政策的落地,让开发商的营销人开始不安。接受《证券日报》记者采访的一位房企高管直言,“波动的市场让我们难以把控拿地、开发和销售的节奏,加上土地成本很高,一旦拿错地,对企业发展将造成很大压力”。??不过,对于处在房价上涨通道但仍未出台收紧性政策的北京楼市而言...
提要:有房企高管向《证券日报》记者表示,预计一线城市房地产政策都将收紧,“市场将有波动,我们非常忐忑,市场平稳发展才是行业乐见的”
提要:中海地产总裁陈谊辞职一事已经刷爆微信朋友圈,随后,原中海地产董事长孔庆平也被宣布退休。至于陈谊等品牌房企高管为何辞任高管职务或其去向如何已经不重要,重要的是为何品牌房企高管频频辞职,并且为何在2015年以来出现高管离职潮?又至岁末年初,品牌房企高管再现离职潮已经毫无悬念。比如绿地集团执行副总裁胡京、...
提要:??中海地产总裁陈谊辞职一事已经刷爆微信朋友圈,随后,原中海地产董事长孔庆平也被宣布退休。至于陈谊等品牌房企高管为何辞任高管职务或其去向如何已经不重要,重要的是为何品牌房企高管频频辞职,并且为何在2015年以来出现高管离职潮???又至岁末年初,品牌房企高管再现离职潮已经毫无悬念。比如绿地集团执行副总...
提要:??票息率最高的企业融资成本可能达到18%甚至更高,票息率较低的企业融资成本也将上升至10%左右。??■本报记者张歆??对于部分内地房企而言,汇率风险或许曾经仅仅是美元债发行过程中的一句风险提示,然而如今其正在财务报表中吞噬房企本就已经来之不易的利润。??于是,在房企中一度大行其道、在房企高管眼中曾...
提要:于是,在房企中一度大行其道、在房企高管眼中曾经“融资成本低得不好意思说”的美元债,也开始展现其“狰狞”的一面。 此外,有研究显示,内地房企美元债的偿还压力将在未来四年内出现,2016年将有约63亿美元债券到期,这将是2015年到期债券规模的两倍,而到2018年和2019年,将出现债券到期高峰,每年有约120亿美元的债券到期。
提要:自去年起席卷行业的高管离职潮在2015年依旧在继续。从原万科高级副总裁毛大庆辞职创业,到原世茂集团副总裁蔡雪梅离职,众多知名公司纷纷有高管离职,职位涉及总经理、副总裁、总裁等等。高管离职的背后正是行业发展环境骤变的写照,而与之前在行业内跳槽不同,在“大众创业、万众创新”的大时代,房企高管们通过离职,能够为新业务拓展、新的职业规划等建立一个新的目标和方向,实现“我的未来我做主”。
提要:??一面是房企频频公布业绩飘红成绩单、一面是房企高管因业绩压力纷纷离职的消息传出,房企业绩似乎总是“说也说不清楚”的话题。??目前,已经公布销售业绩的房企已超过20家,这20家多数为行业标杆房企,大部分已经完成或者接近完成2015年销售目标:从同比数据看,除绿城等少数企业外,基本都做到了同比大幅上涨...
提要:??在新政刺激下,东莞楼市已连续6个月成交量保持在80万平方米以上,市场明显回暖,销售为上的房地产企业,高管离职潮却并没有缓解。据南都记者统计,今年至今万达、中信、丰泰和宏远等房企均有高管离职。他们或上调至集团核心部门,或跳槽到其他公司任职,或离职投入创业大潮。??上月两位房企高管跳槽??“房企高管...
提要:近日,市场传出联想旗下融科智地、中海集团、越秀地产等房企高管离职的消息,成为人们热议的焦点话题。去年房企业绩承压,房地产行业曾掀起一场离职大潮。此时岁尾将近,多家房企再度传出高管离职消息,是否是新一轮房企高管离职潮的前兆?业内人士认为,以往靠买地、融资、卖房的传统房地产开发模式正在触顶,面对销售压力...
提要:??近日,市场传出联想旗下融科智地、中海集团、越秀地产等房企高管离职的消息,成为人们热议的焦点话题。去年房企业绩承压,房地产行业曾掀起一场离职大潮。此时岁尾将近,多家房企再度传出高管离职消息,是否是新一轮房企高管离职潮的前兆?业内人士认为,以往靠买地、融资、卖房的传统房地产开发模式正在触顶,面对销售...
提要:近日,市场传出联想旗下融科智地、中海集团、越秀地产等房企高管离职的消息,成为人们热议的焦点话题。日前,有市场消息传言,联想控股旗下融科智地房地产股份有限公司总裁陈国栋被撤职,而融科智地总裁办或也将被解散换血。
提要:??2014年,是一个无法被房地产业内人忘却的年份。除了市场数据从明媚跌入灰暗,诸多房企高管的纷纷告别,也直接映射出行业骤变。??据不完全统计显示,2014年全年,A股上市房企共有逾百名关键管理人员离职,较2013年翻番。其中涉及万科、龙湖、招商、碧桂园、佳兆业等龙头房企,不乏肖莉、林少斌等赫赫有名...
提要:时值深秋,不堪业绩重负与薪酬下调,房企高管离职的消息此起披伏。而就在10月底,中海地产集团副总裁曲咏海已宣布正式离职,随后绿地控股(600606.SH)分管设计的执行副总裁胡京也宣告离职。
提要:??时值深秋,不堪业绩重负与薪酬下调,房企高管离职的消息此起披伏。??21世纪经济报道记者独家获悉,绿地香港董事局主席陈军或即将加入房企高管离职大军的行列。虽然这在绿地集团内部已成公开秘密,但陈军在手机短信里对21世纪经济报道明确回应称,目前并没有辞职。??11月4日,嘉凯城公告称,收到董事长边华才...
提要:2015年,仍然为房地产行业变革与转型期的关键时期,这也就注定了不同房企发展的起起伏伏,同样,对于房企来讲,也是高管频频流动与人事动荡的一年。、房企内部反腐,导致部分高管无法立足,被迫离职,这成为房企转型与变革阶段房企高管离职的新特征。
提要:2015年,是房地产行业变革与转型期的关键时期,房企也随之起起伏伏,同样也是高管频频流动与人事动荡的一年。以万科为例,从今年3月毛大庆的离职至今,万科管理层人事调整不断,包括莫军在内的多名高管因为各种不同的原因离职。“十·一”假期前,北京万科高端事业部负责人高广汉离职的消息爆出。不仅是万科,世茂、星...
提要:??大家在等待中海副总裁曲咏海正式离职消息发布的时候,据传绿地分管设计的执行副总裁胡京也将离职。在绿地任职阶段,胡京一直分管设计,堪称中国超高层产品最有经验的设计师,前后共做了二十多个超高层(300米以上)项目。??回顾今年房企高管离职,总裁级别的代表有万科高级副总裁兼北京区域首席执行官毛大庆和协信...
提要:??2015年应该可以作为地产人离职创业的元年,未来这也将成为中国房地产行业的新常态。??大家在等待中海副总裁曲咏海正式离职消息发布的时候,据传绿地分管设计的执行副总裁胡京也将离职。在绿地任职阶段,胡京一直分管设计,堪称中国超高层产品最有经验的设计师,前后共做了二十多个超高层(300米以上)项目。?...
提要:??2015年应该可以作为地产人离职创业的元年,未来这也将成为中国房地产行业的新常态。??大家在等待中海副总裁曲咏海正式离职消息发布的时候,据传绿地分管设计的执行副总裁胡京也将离职。在绿地任职阶段,胡京一直分管设计,堪称中国超高层产品最有经验的设计师,前后共做了二十多个超高层(300米以上)项目。?...
提要:??从去年开始,离职潮就开始在房地产行业内蔓延,包括万科、世茂、星河湾、金融街(000402,股吧)、保利、阳光城(000671,股吧)等众多知名公司的高管相继离职,这背后或有个人因素,也与行业整体的变迁密不可分。??据新京报整理,今年以来离职的部分房企高管包括:??万科集团高级副总裁、成都区域本部...
提要:??本地新闻:??【悦动金秋引爆银十10.31乐居看房团5盘联动全城招募】2015年10月31日,新浪乐居“悦动金秋引爆银十”大型看房团强势出击!5大品质热盘供你选择,届时新浪乐居将带领网友横扫芜湖各大区域楼盘,网友们在项目售楼处可以听到销售顾问深度的讲解,并参观项目样板间,有意向的网友还可与销售顾...
提要:据中国之声《新闻晚高峰》报道,十一假期前,北京万科高端事业部负责人高广汉离职的消息爆出,从今年3月毛大庆的离职至今,万科管理层人事调整不断,包括莫军在内的多名高管因为各种不同的原因离职。
提要:??据中国之声《新闻晚高峰》报道,十一假期前,北京万科高端事业部负责人高广汉离职的消息爆出,从今年3月毛大庆的离职至今,万科管理层人事调整不断,包括莫军在内的多名高管因为各种不同的原因离职。??不仅是万科,世茂、星河湾、金融街、保利、阳光城等众多知名公司纷纷有高管离职,职位涉及总经理、副总裁、总裁等...
提要:??据中国之声《新闻晚高峰》报道,十一假期前,北京万科高端事业部负责人高广汉离职的消息爆出,从今年3月毛大庆的离职至今,万科管理层人事调整不断,包括莫军在内的多名高管因为各种不同的原因离职。不仅是万科,世茂、星河湾、金融街、保利、阳光城等众多知名公司纷纷有高管离职,职位涉及总经理、副总裁、总裁等等。...
提要:十一假期前,北京万科高端事业部负责人高广汉离职的消息爆出,从今年3月毛大庆的离职至今,万科管理层人事调整不断,包括莫军在内的多名高管因为各种不同的原因离职。在房地产业高管离职率高企的背后,是行业发展环境变迁、自身转型压力加剧、互联网思维渗透等因素共同作用的结果。
提要:十一假期前,北京万科高端事业部负责人高广汉离职的消息爆出,从今年3月毛大庆的离职至今,万科管理层人事调整不断,包括莫军在内的多名高管因为各种不同的原因离职。在房地产业高管离职率高企的背后,是行业发展环境变迁、自身转型压力加剧、互联网思维渗透等因素共同作用的结果。
提要:十一假期前,北京万科高端事业部负责人高广汉离职的消息爆出,从今年3月毛大庆的离职至今,万科管理层人事调整不断,包括莫军在内的多名高管因为各种不同的原因离职。在房地产业高管离职率高企的背后,是行业发展环境变迁、自身转型压力加剧、互联网思维渗透等因素共同作用的结果。
提要:??十一假期前,北京万科高端事业部负责人高广汉离职的消息爆出,从今年3月毛大庆的离职至今,万科管理层人事调整不断,包括莫军在内的多名高管因为各种不同的原因离职。??不仅是万科,世茂、星河湾、金融街、保利、阳光城等众多知名公司纷纷有高管离职,职位涉及总经理、副总裁、总裁等等。可以说,自去年起席卷行业的...
提要:??政策给力,不少地方房地产已经有所回暖,但整体形势依然严峻。125家上市公司半年报显示,行业平均净利润率只有9.1%。虽然客观的说,相比其他行业,房地产依然还较为“暴利”,但是毕竟比以前差了,而且净利润率首度跌破10%,总是让人感到惶恐。??历史的经验告诉我们,兴,百姓苦;亡,百姓苦。多数基层的地...
提要:??最近一篇名为《史上最强裁员潮来临!——2015全球裁员企业汇总》的文章在朋友圈传得火热。文中列举了包括微软、阿里巴巴、IBM等一众全球知名公司的裁员人数,让人感到阵阵寒意。但是,地产人很开森,因为——没有房地产行业的!??当然,不裁员不代表很好过。事实上,尽管政策给力,不少地方已经有所回暖,但整...
提要:??国家审计故事系列报道之十六??国企土地被私卖背后的秘密交易??2008年至2011年,中国土地市场价格不断走高。然而就在2011年,一家国有企业开发的楼盘中,居然有一块区域在未经评估的情况下,以几年前的买价转让给3家民营企业,使这3家民营企业获利上亿元。最终,该国企相关责任人因出卖国家利益、非法...
提要:半个月前,万科成都与德瑞集团举行教育合作发布会。与德瑞集团副总同台揭牌的是万科成都一位资深合伙人。事业合伙人代表万科出席重要活动,这仅是万科事业合伙人制的一个缩影。万科董秘、高级副总裁谭华杰在接受《每日经济新闻》记者采访时说,这是一种“共担”。事业合伙人制正在被越来越多的房企效仿,但推进扁平化管理的...
提要:??在移动互联网不断发展和升级的背景下,手机app已经成为人们生活中必不可少的工具。在房地产业,传统的看房选房模式也被手机app所打破。??而进入工业4.0大数据时代,不少买房app也不断进行迭代,加入工业4.0大数据洪流中。本期“瑞观察“,我们独家采访百强房企高管,共同探讨“手机app买房=怎样的...
提要:??5·20,一个有爱的日子,多位房企高管选择“分手”。据克而瑞透露的消息,当天俊发集团宣布,原CEO赵彬不再兼任首席执行官职务,并将离开俊发。北京万通立体之城项目遇阻,至少4名高管被裁。另有传闻,凯德多名高管跳槽龙湖,原凯德商用华中区总经理李楠已证实接任龙湖商业地产总经理职位。??去年重点房企中高...
提要:??5·20,一个有爱的日子,多位房企高管选择“分手”。据克而瑞透露的消息,当天俊发集团宣布,原CEO赵彬不再兼任首席执行官职务,并将离开俊发。北京万通立体之城项目遇阻,至少4名高管被裁。另有传闻,凯德多名高管跳槽龙湖,原凯德商用华中区总经理李楠已证实接任龙湖商业地产总经理职位。??去年重点房企中高...
提要:截至2015年4月30日,已有179家上市房企发布了2014年年报,有84家发布了2015年一季报。据兰德咨询统计,179家上市房企管理费用合计743.34亿元,平均占营业收入的4.28%;“应付职工薪酬”合计865.74亿元,平均占营业收入的4.98%。为了便于企业对比自己的管理费用及薪酬水平高低,我们统计了百强房企中属于上市公司并已发布财报的66家企业。从中可以看出,不同企业高低差距非常之大。其实不仅是管理费用率,其他效率类指标,不同企业高低差距也都非常之大。
提要:截至2015年4月30日,已有179家上市房企发布了2014年年报,有84家发布了2015年一季报。具体来说,企业可从三个方面加强内部管控:企业管理模式及组织管控、制度流程和绩效管理。
提要:??销售压力加大、房企利润率下降,使得房地产职业经理人不得不选择主动或被动离开原有岗位。??克而瑞统计数据显示,从2014年至2015年3月,房地产上市公司高管人事变动达到177人次。而从统计数据来看,离职集中岗位主要为三类:营销负责人、人力资源负责人和区域负责人,涉及职位有总经理、副总裁、总裁、主...
提要:??雅居樂的裁員潮鬧得沸沸揚揚,另一家上市房企嘉凱城又傳來監事會主席和副總裁雙雙離職的消息,再加上董事長吳旭協助調查期間獨撐大局的協信CEO劉愛明正在休假,或於今年5月離職的消息,房企高管離職的現象引發關注。樓市進入下行週期、管理層更新換代、當下創業熱潮等,都成為這些職業經理人離職的背後原因。協信大...
提要:??雅居乐的裁员潮闹得沸沸扬扬,另一家上市房企嘉凯城又传来监事会主席和副总裁双双离职的消息,再加上董事长吴旭协助调查期间独撑大局的协信CEO刘爱明正在休假,或于今年5月离职的消息,房企高管离职的现象引发关注。楼市进入下行周期、管理层更新换代、当下创业热潮等,都成为这些职业经理人离职的背后原因。???...
提要:雅居乐的裁员潮闹得沸沸扬扬,另一家上市房企嘉凯城又传来监事会主席和副总裁双双离职的消息,再加上董事长吴旭协助调查期间独撑大局的协信CEO刘爱明正在休假,或于今年5月离职的消息,房企高管离职的现象引发关注。楼市进入下行周期、管理层更新换代、当下创业热潮等,都成为这些职业经理人离职的背后原因。协信大将离...
提要:??雅居乐的裁员潮闹得沸沸扬扬,另一家上市房企嘉凯城又传来监事会主席和副总裁双双离职的消息,再加上董事长吴旭协助调查期间独撑大局的协信CEO刘爱明正在休假,或于今年5月离职的消息,房企高管离职的现象引发关注。楼市进入下行周期、管理层更新换代、当下创业热潮等,都成为这些职业经理人离职的背后原因。??协...
提要:雅居乐的裁员潮闹得沸沸扬扬,另一家上市房企嘉凯城(000918,股吧)又传来监事会主席和副总裁双双离职的消息,再加上董事长吴旭协助调查期间独撑大局的协信CEO刘爱明正在休假,或于今年5月离职的消息,房企高管离职的现象引发关注。楼市进入下行周期、管理层更新换代、当下创业热潮等,都成为这些职业经理人离职...
提要:??房地产业高管离职率高企的背后,是行业发展环境变迁、互联网思维渗透等因素共同作用的结果。然,对各微企业而言,过于关注这一数据本身并没有太大的意义。如有购房问题请拨打热线:400-606-6969??2015年3月9日,毛大庆离职媒体见面会在北京万科中心举办,一场甚嚣尘上的“分手大戏”终于尘埃落定,...
提要:??房地产市场从黄金时代迈向白银时代,房企利润率的下降,随即而来的就是企业整合和人才架构的变化。有机构统计,去年A股共有约60家上市房企超过80名关键管理人员离职,较2013年全年增加超过七成,房地产行业成为高管离职潮的重灾区。??那么问题来了,房企高管们离职后去哪儿了???自主创业毛大庆:再不创业...
提要:??房地产市场从黄金时代迈向白银时代,房企利润率的下降,随即而来的就是企业整合和人才架构的变化。有机构统计,去年A股共有约60家上市房企超过80名关键管理人员离职,较2013年全年增加超过七成,房地产行业成为高管离职潮的重灾区。如有购房问题请拨打热线:400-606-6969??那么问题来了,房企高...
提要:房地产市场从黄金时代迈向白银时代,房企利润率的下降,随即而来的就是企业整合和人才架构的变化。” 去年以来,跳槽的高管还包括原中海地产(沈阳)有限公司董事、总经理刘文东加盟复星集团任地产执行总裁,原中海地产投资部总经理徐爱国跳槽龙湖任投资发展部总经理等。
提要:房地产市场从黄金时代迈向白银时代,房企利润率的下降,随即而来的就是企业整合和人才架构的变化。有机构统计,去年A股共有约60家上市房企超过80名关键管理人员离职,较2013年全年增加超过七成,房地产行业成为高管离职潮的重灾区。那么问题来了,房企高管们离职后去哪儿了?自主创业毛大庆:再不创业就晚了3月,...
提要:??房地产市场从黄金时代迈向白银时代,房企利润率的下降,随即而来的就是企业整合和人才架构的变化。有机构统计,去年A股共有约60家上市房企超过80名关键管理人员离职,较2013年全年增加超过七成,房地产行业成为高管离职潮的重灾区。??那么问题来了,房企高管们离职后去哪儿了???自主创业毛大庆:再不创业...
提要:??上市房企高管离职暴增7成??房地产市场从黄金时代迈向白银时代,房企利润率的下降,随即而来的就是企业整合和人才架构的变化。有机构统计,去年A股共有约60家上市房企超过80名关键管理人员离职,较2013年全年增加超过七成,房地产行业成为高管离职潮的重灾区。??那么问题来了,房企高管们离职后去哪儿了?...
提要:??上市房企高管离职暴增7成??房地产市场从黄金时代迈向白银时代,房企利润率的下降,随即而来的就是企业整合和人才架构的变化。有机构统计,去年A股共有约60家上市房企超过80名关键管理人员离职,较2013年全年增加超过七成,房地产行业成为高管离职潮的重灾区。??那么问题来了,房企高管们离职后去哪儿了?...
提要:??房企高管离职常有,但成批高管离职就不正常了。据上交所与深交所网站的公告统计,从今年11月20日至12月10日不到一个月时间里,沪深两市的上市公司中就有超160家公司的高管相继辞职。其中,房地产行业更是掀起了一股异于往常的高管离职潮。今年以来,A股共有约60家上市房企超80名关键管理人员离职,较去...
提要:  近期发布的《2012年中国上市房地产企业薪酬排行榜》,让很多地产业内外人士都“大跌眼镜”。几家销售金额、净资产收益率等诸多指标均排在地产上市公司中下游的公司,人均薪酬却位居前列。  在总薪酬排行榜上,恒大、碧桂园、万科分别以47.2...
提要:  昨日,地产人网联合克而瑞研究中心发布《2012年上市房地产企业薪酬排行榜》,数据显示,137家样本上市房企的薪酬总额达478.9亿,同比上升19%。  在总薪酬排行榜中,恒大地产[简介最新动态](03333.HK)、碧桂园[简介最新动态](02007.HK...
提要:  昨日,地产人网联合克而瑞研究中心发布《2012年上市房地产企业薪酬排行榜》,数据显示,137家样本上市房企的薪酬总额达478.9亿,同比上升19%。  在总薪酬排行榜中,恒大地产(03333.HK)、碧桂园(02007.HK)、万科(000002.SZ)分...
提要:  10月15日,地产人网联合克而瑞研究中心发布《2012年上市房地产企业薪酬排行榜》,数据显示,137家样本上市房企的薪酬总额达478.9亿,同比上升19%。  在总薪酬排行榜中,恒大地产、碧桂园、万科分别以47.2亿元、41.73亿元、32.35亿元的总薪...
提要:  昨日,地产人网联合克而瑞研究中心发布《2012年上市房地产企业薪酬排行榜》,数据显示,137家样本上市房企的薪酬总额达478.9亿,同比上升19%。  在总薪酬排行榜中,恒大地产、碧桂园、万科分别以47.2亿元、41.73亿元、32.35亿元的总薪酬位列前...
提要:  恒大地产以47.2亿元居总薪酬榜首  柳九邦  昨日,地产人网联合克而瑞研究中心发布《2012年上市房地产企业薪酬排行榜》,数据显示,137家样本上市房企的薪酬总额达478.9亿,同比上升19%。  在总薪酬排行榜中...
提要:  昨日,地产人网联合克而瑞研究中心发布《2012年上市房地产企业薪酬排行榜》,数据显示,137家样本上市房企的薪酬总额达478.9亿,同比上升19%。  在总薪酬排行榜中,恒大地产(03333.HK)、碧桂园(02007.HK)、万科(000002.SZ)分...
提要:对于由《每日经济新闻》主办的第三届中国价值地产年会,各地产公司予以高度重视,均派出了相关负责人参与,并在年会上积极畅所欲言,表达了对当前楼市的观点及对未来一段时期房地产市场的展望和分析。对于公司的未来发展,也提出了各自的目标和期待。
提要:  房企高管的年薪,是房地产行业发展的“晴雨表”。熬过了2011年的寒冬,部分上市房企的业绩大幅增长的同时,高管薪酬也水涨船高。根据Wind数据统计,按照申万一级行业分类,当前A股的上市房企共有152家。截至3月7日,已经发布2012年业绩预告、业绩快报或...
提要:王石 在哈佛留学的万科董事会主席王石,其2012年税前报酬高达1560万元,超过另一房企大佬华远地产董事长任志强的年薪(税前691.66万元)一倍有余。业界分析称,王石可能会保持其在地产行业甚至整个A股上市公司中“最贵高管”的头衔。 房企高管的年薪,是房地产行业发展的“晴雨表”。根据数据统计,...
提要:猎聘网相关负责人表示,春节之后房地产领域出现新一轮人事变动,一方面是企业想方设法留住关键人才,另外一方面是用人单位抛出橄榄枝。业内人士表示,梁上燕此番离职与星河湾此前的一系列业务转型有关。
提要:据《东方早报》报道,某房企高管8日称,去年销售业绩亮眼的龙头房企,几乎都进行过较大规模的促销。 1月8日,保利地产发布销售简报称,2012年全年,保利实现签约面积901.13万平方米,同比增长38.57%;实现签约金额1017.39亿元,同比增长38.91%。 2012年度销售业绩大涨的不止保...
提要:某房企高管昨日称,去年销售业绩亮眼的龙头房企,几乎都进行过较大规模的促销。1月7日,万科发布的2012年度销售简报显示,该公司全年实现销售面积1295.6万平方米,销售金额1412.3亿元,同比分别增长20.5%和16.2%,继续保持行业老大位置。