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提要：LED产业过去由日亚化学、欧司朗光电半导体、科锐、丰田合成、Lumileds等五大厂交互授权形成庞大的专利网，任何想要卖到海外市场的LED厂商，多多少少都需要缴交“保护费”才能顺畅通行。

提要：科锐互动让VR不再是噱头 房地产VR2.0真正实现产品价值沉浸

提要：放眼全球，“智慧城市”已成热词。思科(Cisco)与科锐(Cree)也在近日宣布，将在智能照明上合作，双方结合各自照明技术与以太网络技术，共同推进物联网市场。

提要：去年，国际照明巨头飞利浦开启降价潮，科锐、GE等巨头亦陆续加入这场价格战，他们加入让身处价格战红海的国内厂商为之一惊。去年不论大..　　　　　　　　2016-05-07 15:12:11　　　　　　　　国际照明　　　　　　　　　　查看数 238　　　　　　　　国际照明企业TCPI就提起的控诉发表声明　　据此前报道，国际照明企业TCPI被指控违反了证券法。

提要：年初至今，LED照明产业发生了许多大事件，并且有些事件还在进一步发展当中，众多的事件背后，往往就是行业现状的代表，同时也隐含着趋势。2015年，半导体照明行业注定会因为飞利浦、欧司朗、科锐大厂的拆分动作显得有些动荡不安。

提要：美国市场研究公司Transparency Market Research最新报告显示，全球LED工商业照明市场预计将以30.8%的年复合增长率(CAGR)从2012年的129.2亿美元增长至2019年的860.8亿美元。8月4日，科锐与晶元光电签署了全球LED芯片专利交叉许可协议，双方将获得对方的氮化物LED芯片专利许可，并授予对方部分非氮化物LED芯片专利权。

提要：历来LED上中游核心专利主要集中于飞利浦、欧司朗、日亚化学、丰田合成、科锐等五大国际巨头手中，同时他们通过彼此的专利交叉授权的方式形成严密的专利网。而我国大陆申请比例少而晚，基本上是2000年以后开始递交的，且大多为实用新型和外观设计专利，因此进入国际市场屡受挫。

提要：年初至今，LED照明产业发生了许多大事件，并且有些事件还在进一步发展当中，众多的事件背后，往往就是行业现状的代表，同时也隐含着趋势。2015年，半导体照明行业注定会因为飞利浦、欧司朗、科锐大厂的拆分动作显得有些动荡不安。

提要：如果说5月飞利浦和科锐推出低价LED球泡灯是价格战前奏，那么6月光亚展的T8灯管“九元风暴”则是价格战的全面升级。没有最低，只有更低，据了解，特优仕已经放话，将推出8.9元灯管，而德力西也在找代工厂做低于10元产品。6.8元，5.5元，中山一企业甚至推出了4.9元T8灯管，令人瞠目结舌。

提要：照明界的人都知道，科锐是环球LED行业领先者，其大功率和COB LED器件在业界拥有异常好的口碑和知名度。嘉美照明、朗士照明、托维照明等一大宗企业已纷繁启动上市计划，技痒、跃跃欲试。

提要：美国LED照明领导厂科锐近日宣布上季财报，季营收为4.15亿美元，年增20%，季增6%，税后净利3570万美元，年增75%，每股盈余0.29美元，营运强劲改写单季新高，主因LED灯具与灯泡的驱动。

提要：  新浪乐居讯(编辑徐佳)岁末，“年终奖”萦绕在每个人心间。今年是房地产市场复苏后进入快速增长的一年，日光盘与地王齐飞，这不仅催热了房企的业绩，也捂暖了房地产行业从业者们的红包。据科锐国际人力资源有限公司在日前发布的《2013企业年终奖调研报告》显示，七成...

提要：快过年了，你最关心的年终奖到账了吗？近日，有调研机构作了一项2013年企业年终奖调研，结果显示，有64%的企业将上调年终奖，其中72%的受访地产企业将上调年终奖，连续两年位居行业之首。记者也对南京以及江苏的一些行业年终奖进行了调查。报告深分析七成地产企业上调年终奖日前，科锐国际人力资源有限公司发布的...

提要：  日前，科锐国际人力资源有限公司发布的《2013企业年终奖调研报告》显示，较之2012年的调研结果，仅两成受访企业下调年终奖。  据介绍，此次调研于2013年11月进行，共计847家企业人力资源部门，通过回答“2013年终奖较之2012年如何变化...

提要：  上班族一年中最兴奋的时候到了，2013年将有更多企业计划上调年终奖。科锐国际人力资源有限公司今日发布《2013企业年终奖调研报告》显示，较2012年的调研结果，仅两成受访企业下调年终奖。  此外，七成受访国企上调年终奖，比例最高。从行业来看，地产企业上调年...

提要：  上班族一年中最兴奋的时候到了，2013年将有更多企业计划上调年终奖。科锐国际人力资源有限公司今日发布《2013企业年终奖调研报告》显示，较2012年的调研结果，仅两成受访企业下调年终奖。  此外，七成受访国企上调年终奖，比例最高。从行业来看，地产企业上调年...

提要：  今年年终奖能拿多少？科锐国际人力资源有限公司昨日发布《2013企业年终奖调研报告》显示，仅有23%的受访企业预期下调年终奖，64%的受访企业预期上调年终奖。调研自今年11月进行，共计847家企业人力资源部门。  今年，二三线城市企业更给力。数据显示，二三线...

提要：  上班族一年中最兴奋的时候到了，2013年将有更多企业计划上调年终奖。科锐国际人力资源有限公司今日发布《2013企业年终奖调研报告》显示，较2012年的调研结果，仅两成受访企业下调年终奖。  此外，七成受访国企上调年终奖，比例最高。从行业来看，地产企业上调年...

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提要：光耀世界，每个充满生机的地方都会有光的出现，伴随着技术的不断提高发展，单一的照明已无法满足人们的生活需求。LMH2模组拥有长达50,000小时的使用寿命以及5%的调光范围，并提供科锐业内领先的五年保固服务。未来LED将不仅仅是灯泡，它将带来照明方式和灯具形式的变革。

提要：LED行业9月进入旺季，亦望再度迎来板块行情。近期调研，飞利浦、科锐、亿光等品牌大厂均推出更低价的LED球泡灯新品，LED照明进入渗透率快速提升期，国际大厂普遍展望2015年LED照明渗透率将达50%以上。

提要：LED行业9月进入旺季，亦望再度迎来板块行情。近期调研，飞利浦、科锐、亿光等品牌大厂均推出更低价的LED球泡灯新品，LED照明进入渗透率快速提升期，国际大厂普遍展望2015年LED照明渗透率将达50%以上。

提要：  近年来，商业地产已成为中国地产行业的关键词，从人力资源的维度来观望也可窥一斑。科锐国际人力资源发布《2013中国地产人才景气报告》显示，地产行业的招聘需求位居行业之最，其中商业地产是最受青睐的就职领域。而宜居和发展潜力大的成都，更是成为二三线城市中最受地产业人士青睐的城市。&...

提要：  上班族一年中最兴奋的时候到了，2013年将有更多企业计划上调年终奖。科锐国际人力资源有限公司今日发布《2013企业年终奖调研报告》显示，较2012年的调研结果，仅两成受访企业下调年终奖。  此外，七成受访国企上调年终奖，比例最高。从行业来看，地产企业上调年...

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提要：  上班族一年中最兴奋的时候到了，2013年将有更多企业计划上调年终奖。科锐国际人力资源有限公司今日发布《2013企业年终奖调研报告》显示，较2012年的调研结果，仅两成受访企业下调年终奖。  此外，七成受访国企上调年终奖，比例最高。从行业来看，地产企业上调年...

提要：  对于蠢蠢欲动的职场人士来说，2013年就业机会如何？哪些行业将是热点？哪些人才将受热捧？科锐国际人力资源有限公司研究中心最新发布的《2013年中国企业招聘趋势调研》显示，58.8%的受访企业计划增编，26.1%的受访企业计划减员。在计划增编的企业中，需求量最高的三个岗位依次是...

提要：1月29日，工研院电光所经理余昱辰指出，全球五大LED厂商飞利浦（Philips）、欧司朗（Osram）、科锐（Cree）、日亚化学（Nichia）和丰田合成（Toyoda Gosei）通过相互专利授权，形成了庞大的专利网络，以达到掌握市场生态链的目的。

提要：  2013年就业机会如何？哪些行业将是热点？哪些人才将受热捧？日前，科锐国际人力资源有限公司(以下简称科锐国际)研究中心发布了《2013年中国企业招聘趋势调研》，本次调研，超过1000家企业向科锐国际提供了2013年人员变动趋势，其中，58.8%的受访企业计划增编，26.1%的...

提要：（记者王荟）与上一年相比，五成受访企业轻微上调年终奖，一成企业维持不变，近四成企业将下调年终奖。近日，科锐国际研究中心发布了《科锐国际2012企业年终奖调研报告》，报告还显示，二三线城市中上调年终奖的企业比例高于一线城市。

提要：调查数据显示，对年终奖最满意的行业是房地产业，最不满意的行业是印刷、包装、造纸等行业　　对于企业员工而言，春节前夕关注的一大热点就是“年终奖”了。科锐国际研究中心最近的发布《2012企业年终奖调研报告》显示，较之2011年，58%的受访企业将上调年终奖，并以微调为主（增幅低于10%）。

提要：原标题：近四成受访企业下调年终奖 科锐国际研究中心日前发布的《科锐国际2012企业年终奖调研报告》显示，较之2011年，五成受访企业轻微上调年终奖，一成企业维持不变，但是近四成企业将下调年终奖，而有70%的受访地产企业将上调年终奖，比例最高。 据介绍，本次调研中，有超过1000家企业向科锐国际...

提要：本报讯(记者傅洋)对于忙碌了一年的员工来说，年终奖的多少决定着明年的干劲。据最新调查显示，较之2011年，五成受访企业轻微上调年终奖，一成企业维持不变，但三成企业将下调年终奖。 受经济环境影响，今年年终奖并不尽如人意。《科锐国际2012企业年终奖调研报告》显示，较之2011年，58%的受访企业将...

提要：12月25日，科锐国际研究中心于发布《2012企业年终奖调研报告》，较之2011年，五成受访企业轻微上调年终奖，一成企业维持不变，但是近四成企业将下调年终奖——至少，对六成企业的雇员而言，2012年不会比去年糟糕。 近四成受访企业下调年终奖 本次调研，超过1000家企业向科锐国际提供了2012...

提要：??最近科锐国际公布最新薪酬调研结果显示，2013年，12个行业的平均薪酬涨幅中，消费品行业薪酬涨幅最高，达到9.77%，电商行业位居第二，涨幅为9.71%，终结了金融、医药、房地产等长达数年的薪酬领跑局面。

提要：摘要：最近科锐国际公布最新薪酬调研结果显示，2013年，12个行业的平均薪酬涨幅中，消费品行业薪酬涨幅最高，达到9.77%，电商行业位居第二，涨幅为9.71%，终结了金融、医药、房地产等长达数年的薪酬领跑局面。

提要：消费品、电商领跑2013年薪酬涨幅民企涨幅超外企 最近科锐国际公布最新薪酬调研结果显示，2013年，12个行业的平均薪酬涨幅中，消费品行业薪酬涨幅最高，达到9.77%，电商行业位居第二，涨幅为9.71%，终结了金融、医药、房地产等长达数年的薪酬领跑局面。 全国平均薪酬涨幅四年来最低 结果显示...