提要:随着2023年中报季收官,除部分停牌房企外,多数上市房企陆续交出上半年的答卷。
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关键词:高管|分类:全部分类
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提要:随着2023年中报季收官,除部分停牌房企外,多数上市房企陆续交出上半年的答卷。
提要:连日来,已有多家房企出现高管人员辞任的现象。
提要:双方就分享上游制造业的产业价值,携手为用户提供极致的产品和服务,打造战略合作典范达成共识。
提要:2020年,年销售规模达到千亿元的房企数量增加至43家。2021年,在行业集中度提高和“三道红线”等外部压力下,千亿房企需要适时调整内部组织架构,一场大规模的人员洗牌在所难免。
提要:2021年开年,新一波房企高管“离职潮”涌现。
提要:2020上半年,包括碧桂园、万科、世茂福晟、绿地等在内的多家房企进行了组织架构的调整,也带来了大量的人员变动。
提要:2019年11月29日,由中国房地产采购平台(简称“优采”)主办、中梁控股集团协办,河南俱乐部成本招采高管闭门工作会在郑州举办。来自中原大区正商、万科、建业、康桥、弘阳、亚新、绿都、阳光城等二十余位等20多位成本招采总,对当前形势下采购工作难点、房地产发展中新动向出现的采购现状及痛点,以及对如何构建运行高效、优化成本的供应链金融体系等问题展开研讨。
提要:铁打的房企,流水的兵,高管人事变动对于房地产行业来说,并不鲜见,尤其是在市场下行周期。在房地产调控进入的第三个年头,房企高管离职人数创下高峰,尤其是四季度以来,在业绩冲刺的关键节点,高管离职潮仍在继续,其背后原因到底是个人职业选择还是行情低迷带来的经营压力过大?
提要:高管不断离职的同时,进入千亿的正荣业绩增速放缓。
提要:根据年报,合生创展2018年销售及预售合约出售的物业总额达149.75亿元,相比2017年的92.28亿元增长62%;公司股权持有人应占溢利为57.75亿港元,同比上年持平;核心利润为23亿港元,同比2017年增长15.3%。此外,合生创展于2018年内实现了毛利润、净利润、核心利润额的不同程度上升,其中毛利率和净利润率均高于行业平均水平。
提要:在通过官方微信平台发文宣布南方区首“换防”7个小时后,万科再度通过企业公告的形式宣布了此次高管人事变动的“下半场”。
提要:2018年全年,仅A股房地产上市公司的高管离职人员就多达101位,其中,财务负责人29位、集团总经理22位。
提要:房地产行业周期性变化所诱发的“阵痛”正在逐渐投射到每一个房企之中。
提要:孔鹏、宗鸣、俞建、吴向东……临近年关,仅两三周时间里,地产行业多名高管离职、跳槽、转会。
提要:据香港《明报》5日消息,长实执行董事赵国雄4日表示,2019年香港楼价或跌25%至30%,二次按揭房屋和面积极小的“纳米楼”尤其高危。
提要:8月14日晚间,越秀地产(00123,HK)公告了高管人事变动,张招兴辞任公司董事长及执行董事,朱春秀辞任公司副董事长及执行董事,林昭远(现为公司执行董事)接替张招兴任越秀地产董事长。
提要:《证券日报》记者统计Wind资讯数据后发现,在前三名高管报酬均值的排名中,剔除金融业外,在实业中,房地产行业继续稳居首位。
提要:从企业美女高管到养生日化领航者,梁议文——亿姐的姜亿之路
提要:整体来看,大多数离职高管都选择在行业内横向流动,但是随着调控政策及金融监管日趋严苛,跨行业的高端人才,尤其是有金融背景和履历的高管流向地产行业高管日趋增多,将呈更多的常态化表现。
提要:??自爆将放缓节奏的乐视,加上竞争对手的抹黑,让乐视网这家极具代表的创业板公司走上了风口浪尖,然而乐视网高管增持3亿,资金问题的有望破解,以及近两日乐视网的放量增长,使得这场舆论围猎大戏提早落下帷幕。??今日乐视网再次上演绝地反击,数据显示,今日乐视网盘中上涨3.8%,收盘涨幅为1.77%,收报于3...
提要:银行高管频繁跳槽互金 民投金服:职场流动反映市场行情
提要:站在风口已经十年的房地产,早已经是其他行业羡慕的标杆:扩张的快速、高额的利润,活脱脱让房地产圈成为中国最大的名利场。
提要:站在风口已经十年的房地产,早已经是其他行业羡慕的标杆:扩张的快速、高额的利润,活脱脱让房地产圈成为中国最大的名利场。
提要:除了金融行业,房地产行业也是A股上市企业管理层薪酬的“高地”。
提要:在房地产企业利润率越发走低之际,上市房企管理层薪酬也随之变化。据Wind行业薪酬统计显示,2016年,地产行业管理层年度报酬均值排行第三位,均值为1095万元,比去年上涨90多万元。
提要:近日,各大房企密集发布年报,截至4月5日,共有67家房企发布2016年年报,其中55家房企净利润上涨。
提要:虽然每年年底都是上市公司高管扎堆离职期,但是就行业来看,最近上市房企高管离职情况有点儿多。
提要:很多房企习惯于任用男性做高管,认为他们更具精力、专注力和意志力等性别优势。这或许有一定道理,但常被忽视的是,在房地产产品中,从前端设计到后期服务,女性才是更有发言权和想法的一方。
提要:近日,国资委网站发布保利集团、国药集团、中盐公司等央企高管职务变动情况。
提要:廊坊发展8月19日晚间公告,公司于2016年8月19日以通讯表决方式召开第八届董事会第一次会议。 此次会议通过议案包括:关于选举公司第八届董事会董事长的议案、关于选举公司第八届董事会副董事长的议案、关于选举公司第八届董事会各专 门委员会成员的议案战略委员会成员、关于聘任公司总经理的议案、关于聘任公司董事会秘书的议案、关于聘任公司其他高级管理人员的议案。
提要:完成重组后的招商蛇口,一举一动颇受瞩目,人事变动也成为外界关注的焦点。 两个多月前,招商蛇口分管华北、华东的孟才和王晞因个人原因辞任公司副总经理职务。
提要:2014年4月23日,万科召开事业合伙人创始大会,共有1320位员工成为首批事业合伙人,其中包括王石、郁亮、孙建一、王文京4名万科董事会成员,解冻、周清平2名监事会成员以及高级副总裁谭华杰、首席运营官张旭。
提要:2015年12月10日,佛山照明发布公告称,公司于2015年12月9日收到11名高管的辞职报告,包括董事长潘杰、副董事长刘醒明、董事吴胜波、董事维安纳.霍夫曼、董事叶再有、董事杨建虎、独立董事刘振平、独立董事窦林平、独立董事薛义忠,监事庄儒嘉、张颖启。资料显示,佛山照明当前的8名董事会成员中,董事长何勇以及董事刘韧、程科、黄志勇都是广晟系的,刚刚辞职的董事陈炳辉也是电子集团的副总。
提要:昨日上午,在万科的“2015年业绩发布会”上,万科总裁郁亮直言,引入深圳地铁“这个主角是合适的,又有档期。而在发布会上,万科高级副总裁,前任董秘谭华杰表示,“白银时代”房地产仍存巨大发展空间。
提要:昨日上午,在万科的“2015年业绩发布会”上,万科总裁郁亮直言,引入深圳地铁“这个主角是合适的,又有档期。而在发布会上,万科高级副总裁,前任董秘谭华杰表示,“白银时代”房地产仍存巨大发展空间。
提要:??春节后的首个工作日,万达所有高管站着开了个会,首富王健林在会上说了3句话,称春节期间,全球股市动荡,今年工作有更大不确定性,完成今年目标需要付出更大努力。??具体如下:??今天一大早,或许你还在睡梦中,或许你还在朋友圈嘚瑟今天不上班,而万达的高管们早都在万达索菲特7层集合,他们到底要做什么?万达...
提要:??【新浪乐居讯】1月14日属于包头人自己的顶级房产峰会即将盛大开幕,届时房产大咖杨红旭的莅临无疑是峰会浓墨重彩的一笔,但如果你认为峰会的亮点仅仅如此,那么你就大错特错了。??小编今日透露一些内部重磅消息给大家,1月14日峰会当日,滴滴出行高管作为乐居合作企业代表人,将受邀参加包头峰会,并发表讲话,...
提要:??根据薪酬改革划定的时间表,明年大部分薪酬改革方案将落地,高管降薪约20%至30%。在限制薪酬的同时,扩大市场化选聘将成为下一步深化国企薪酬改革的重要内容。??国企高管薪酬改革划定时间表明年底前全部完成薪酬普降20%至30%??记者获悉,随着央企高管薪酬改革的实施,地方国资委下属国企高管薪酬改革也...
提要:时值深秋,不堪业绩重负与薪酬下调,房企高管离职的消息此起披伏。而就在10月底,中海地产集团副总裁曲咏海已宣布正式离职,随后绿地控股(600606.SH)分管设计的执行副总裁胡京也宣告离职。
提要:11月4日,嘉凯城(000918.SZ)公告称,收到董事长边华才的书面辞职报告,边华才因个人原因,申请辞去董事长职务。业内猜测是由于嘉凯城近几年转型导致大量资金沉淀,今年业绩预亏23亿,引发其内部对于转型的反思。
提要:2015年,仍然为房地产行业变革与转型期的关键时期,这也就注定了不同房企发展的起起伏伏,同样,对于房企来讲,也是高管频频流动与人事动荡的一年。、房企内部反腐,导致部分高管无法立足,被迫离职,这成为房企转型与变革阶段房企高管离职的新特征。
提要:??从去年开始,离职潮就开始在房地产行业内蔓延,包括万科、世茂、星河湾、金融街、保利、阳光城等众多知名公司的高管相继离职,这背后或有个人因素,也与行业整体的变迁密不可分。??今年以来离职的部分房企高管包括:??万科集团高级副总裁、成都区域本部首席执行官莫军,申请提前退休。??金融街广州置业有限公司董...
提要:金融街广州置业有限公司董事长、金融街控股股份有限公司副总经理郑周刚,因个人原因申请辞职,业内猜测,郑周刚的离职与业绩压力不无关系。人事变动的背后,折射出房地产行业转型和洗盘期的剧烈波动,也能看出行业不景气给高层带来的业绩压力。
提要:据中国之声《新闻晚高峰》报道,十一假期前,北京万科高端事业部负责人高广汉离职的消息爆出,从今年3月毛大庆的离职至今,万科管理层人事调整不断,包括莫军在内的多名高管因为各种不同的原因离职。
提要:十一假期前,北京万科高端事业部负责人高广汉离职的消息爆出,从今年3月毛大庆的离职至今,万科管理层人事调整不断,包括莫军在内的多名高管因为各种不同的原因离职。在房地产业高管离职率高企的背后,是行业发展环境变迁、自身转型压力加剧、互联网思维渗透等因素共同作用的结果。
提要:十一假期前,北京万科高端事业部负责人高广汉离职的消息爆出,从今年3月毛大庆的离职至今,万科管理层人事调整不断,包括莫军在内的多名高管因为各种不同的原因离职。在房地产业高管离职率高企的背后,是行业发展环境变迁、自身转型压力加剧、互联网思维渗透等因素共同作用的结果。
提要:十一假期前,北京万科高端事业部负责人高广汉离职的消息爆出,从今年3月毛大庆的离职至今,万科管理层人事调整不断,包括莫军在内的多名高管因为各种不同的原因离职。在房地产业高管离职率高企的背后,是行业发展环境变迁、自身转型压力加剧、互联网思维渗透等因素共同作用的结果。
提要:9月10日,万科内部发布公告称,集团高级副总裁、成都区域本部首席执行官莫军“提前退休”,任命集团副总裁王海武为成都区域本部首席执行官,接替莫军。
提要:??万科的人事变动似乎一直没有停止过。昨日,在万科集团工作超过20年的老将,集团高级副总裁、成都区域本部首席执行官莫军申请提前退休,成为今年继毛大庆之后离开万科的又一高层,也是万科高管年内第四次调整。??今年以来万科集团副总裁层面出现了四次调整,年初万科集团副总裁毛大庆离职,拉开了万科高层调整的序幕...
提要:2015年8月6日,美乐乐总裁袁伯银宣布辞职。据不完全统计,自2015年5月以来的3个多月里,已经有至少13名高管从所任职的家居企业离职。这些离职的高管要么高调透露去向,要么以“个人原因”搪塞,而一个观点却认为:家居行业没前途了,有本事的职业经理人选择逃离。家居行业真的到了让能人嫌弃的地步吗?
提要:参加新浪乐居买房团购活动报名表买房姓名:联系方式:意向房源:随着万科集团总部部门调整的开始,酝酿已久的万科集团高管权力架构的重新分野也即将拉开序幕。这场即将开始的权力重构,将波及到超过半数的高级副总裁、副总裁。截至目前,万科总计有18位高级副总裁、副总裁。??根据正在探讨之中的方案,万科高级副总裁和...
提要:??半个月前,万科成都与德瑞集团举行教育合作发布会。与德瑞集团副总同台揭牌的是万科成都一位资深合伙人。??事业合伙人代表万科出席重要活动,这仅是万科事业合伙人制的一个缩影。万科董秘、高级副总裁谭华杰在接受《每日经济新闻》记者采访时说,这是一种“共担”。??事业合伙人制正在被越来越多的房企效仿,但推进...
提要:半个月前,万科成都与德瑞集团举行教育合作发布会。与德瑞集团副总同台揭牌的是万科成都一位资深合伙人。事业合伙人代表万科出席重要活动,这仅是万科事业合伙人制的一个缩影。万科董秘、高级副总裁谭华杰在接受《每日经济新闻》记者采访时说,这是一种“共担”。事业合伙人制正在被越来越多的房企效仿,但推进扁平化管理的...
提要:??半个月前,万科成都与德瑞集团举行教育合作发布会。与德瑞集团副总同台揭牌的是万科成都一位资深合伙人。??事业合伙人代表万科出席重要活动,这仅是万科事业合伙人制的一个缩影。万科董秘、高级副总裁谭华杰在接受《每日经济新闻》记者采访时说,这是一种“共担”。??事业合伙人制正在被越来越多的房企效仿,但推进...
提要:半个月前,万科成都与德瑞集团举行教育合作发布会。当前,万科成都出现的人事新格局,仅仅是万科推行事业合伙人制下泛起的一朵小浪花。谭华杰不认为万科的事业合伙人模式跟高管离职有直接的逻辑关系,“真搞不清楚事业合伙人是高管离职的原因还是结果”。
提要:??一场“跨界”变革潮,正在席卷整个房地产行业。??前不久,金科股份首次抛出了“员工跟投”方案,加上掌舵人黄红云家族以及董监高拟用5.65亿元总成本逢低(低于5元/股)增持公司股票,这成为金科跨界转型的强大支撑。??金科股份掌舵人黄红云此前曾透露了“千亿金科”路径,也就是新地产与新能源“双主业”战略...
提要:??一场“跨界”变革潮,正在席卷整个房地产行业。??前不久,金科股份首次抛出了“员工跟投”方案,加上掌舵人黄红云家族以及董监高拟用5.65亿元总成本逢低(低于5元/股)增持公司股票,这成为金科跨界转型的强大支撑。??金科股份掌舵人黄红云此前曾透露了“千亿金科”路径,也就是新地产与新能源“双主业”战略...
提要:??7月9日,融创中国控股有限公司宣布,公司已根据其于2014年5月19日采纳的购股权计划向若干董事及集团雇员授出合共33,267,000份购股权,惟须待承授人接纳方可作实。购股权将让承授人可认购合共33,267,000股公司股本中每股面值0.1港元的新股份,占公司于本公告日期的已发行股本的约1%。...
提要:??轻资产模式上一直被视为标杆的新加坡地产巨头凯德却出现了重大失误。在筹备了三年的凯德MALL天宫院项目被曝停工、撤资后,凯德方面也许没有想到自去年退市后,会以这种方式再度被外界关注。入华20余年,凯德低调地成为拥有购物中心数量最多的外资地产商,但光鲜的背后凯德也在承受高管频繁流失、运营的压力。??...
提要:??6月17日,喵君得到的一份万科内部知会显示,任职多年的万科董秘谭华杰被擢升为集团高级副总裁,同日被提拔的还有万科东莞公司总经理王海武,任集团副总裁。??至此,万科高管团队按照总部、区域以及新业务三个方向设置了执行副总裁、高级副总裁以及集团副总裁的称谓,以示区别,而公司在管理架构上的扁平化迹象也越...
提要:??郭英成回归后,佳兆业出现了从谷底走出来的苗头,然而其集团董事局的人事震动还在持续。佳兆业昨日发布公告称,叶列理辞任执行董事及董事会副主席、金志刚辞任董事会执行董事职位。值得注意的是,上述二人中,叶列理为生命人寿系的代表,他的辞任引发了业内关于生命人寿是否退居幕后的猜想。如有购房问题请拨打热线:4...
提要:郭英成回归后,佳兆业出现了从谷底走出来的苗头,然而其集团董事局的人事震动还在持续。2007年加入佳兆业的郑毅从即日起担任行政总裁一职,而在今年4月时,他已进入董事局成为了佳兆业的执行董事。
提要:??5·20,一个有爱的日子,多位房企高管选择“分手”。据克而瑞透露的消息,当天俊发集团宣布,原CEO赵彬不再兼任首席执行官职务,并将离开俊发。北京万通立体之城项目遇阻,至少4名高管被裁。另有传闻,凯德多名高管跳槽龙湖,原凯德商用华中区总经理李楠已证实接任龙湖商业地产总经理职位。??去年重点房企中高...
提要:??不论央企上市公司还是民企上市公司,在年报发布之后,投资者往往首先关注的是公司的净利润、营业收入等指标。但随着近几年,不少高管的天价薪酬不断被曝光,社会对于上市公司高管年薪的关注度也不断提高。??目前,沪深两市2600余家公司2014年年报披露工作即将完成,《证券日报》记者通过东方财富Choice...
提要:截至2015年4月30日,已有179家上市房企发布了2014年年报,有84家发布了2015年一季报。具体来说,企业可从三个方面加强内部管控:企业管理模式及组织管控、制度流程和绩效管理。
提要:??不论央企上市公司还是民企上市公司,在年报发布之后,投资者往往首先关注的是公司的净利润、营业收入等指标。但随着近几年,不少高管的天价薪酬不断被曝光,社会对于上市公司高管年薪的关注度也不断提高。目前,沪深两市2600余家公司2014年年报披露工作即将完成,《证券日报》记者通过东方财富Choice数据...
提要:不论央企上市公司还是民企上市公司,在年报发布之后,投资者往往首先关注的是公司的净利润、营业收入等指标。但随着近几年,不少高管的天价薪酬不断被曝光,社会对于上市公司高管年薪的关注度也不断提高。目前,沪深两市2600余家公司2014年年报披露工作即将完成,《证券日报》记者通过东方财富Choice数据统计...
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提要:提要:不论央企上市公司还是民企上市公司,在年报发布之后,投资者往往首先关注的是公司的净利润、营业收入等指标。但随着近几年,不少高管的天价薪酬不断被曝光,社会对于上市公司高管年薪的关注度也不断提高。??不论央企上市公司还是民企上市公司,在年报发布之后,投资者往往首先关注的是公司的净利润、营业收入等指标...
提要:不论央企上市公司还是民企上市公司,在年报发布之后,投资者往往首先关注的是公司的净利润、营业收入等指标。值得注意的是,这已是钟崇武连续第二年位列上市公司董事长薪酬第一名,2013年钟崇武的年薪为1973.54万元(税前)。
提要:不论央企上市公司还是民企上市公司,在年报发布之后,投资者往往首先关注的是公司的净利润、营业收入等指标。但随着近几年,不少高管的天价薪酬不断被曝光,社会对于上市公司高管年薪的关注度也不断提高。目前,沪深两市2600余家公司2014年年报披露工作即将完成,《证券日报》记者通过东方财富Choice数据统计...
提要:??不论央企上市公司还是民企上市公司,在年报发布之后,投资者往往首先关注的是公司的净利润、营业收入等指标。但随着近几年,不少高管的天价薪酬不断被曝光,社会对于上市公司高管年薪的关注度也不断提高。??目前,沪深两市2600余家公司2014年年报披露工作即将完成,《证券日报》记者通过东方财富Choice...
提要:??不论是央企上市公司还是民企上市公司,在年报发布之后,投资者往往首先关注的是公司的净利润、营业收入等指标。但随着近几年,不少高管的天价薪酬不断被曝光,社会对于上市公司高管年薪的关注度也不断提高。??目前,沪深两市2600余家公司2014年年报披露工作即将完成,《证券日报》记者通过东方财富Choic...
提要:??董事长王石去年工资缩水三分之一??■本报记者杨萌??不论央企上市公司还是民企上市公司,在年报发布之后,投资者往往首先关注的是公司的净利润、营业收入等指标。但随着近几年,不少高管的天价薪酬不断被曝光,社会对于上市公司高管年薪的关注度也不断提高。??目前,沪深两市2600余家公司2014年年报披露工...
提要:??原标题:万科高管年薪整体下滑逾20%董事长王石去年工资缩水三分之一??不论央企上市公司还是民企上市公司,在年报发布之后,投资者往往首先关注的是公司的净利润、营业收入等指标。但随着近几年,不少高管的天价薪酬不断被曝光,社会对于上市公司高管年薪的关注度也不断提高。??目前,沪深两市2600余家公司2...
提要:风水轮流转,2014年金融行业上市公司再次问鼎高管年度最高薪酬总额,而自2011年以来连续三年高管年度薪酬总额居首的万科A(000002.SZ)在2014年被中国平安(601318.SH)超越。实际上,无论是在万科A高管薪酬总额居首的2011年至2013年,还是中国平安反超的2014年,总体上来看,金融行业薪酬一直是最高的。
提要:房地产市场从黄金时代迈向白银时代,房企利润率的下降,随即而来的就是企业整合和人才架构的变化。” 去年以来,跳槽的高管还包括原中海地产(沈阳)有限公司董事、总经理刘文东加盟复星集团任地产执行总裁,原中海地产投资部总经理徐爱国跳槽龙湖任投资发展部总经理等。
提要:  年关将至,又到了盘点一年收获的时候。  12月8日,北京师范大学公司治理与企业发展研究中心发布的《中国上市公司高管薪酬指数报告(2013)》(下称“高管薪酬报告”)显示,2008年,上市公司高管平均薪酬为52.83万元,是同期全国城...
提要:因被指非法获取个人信息,宜家(Ikea)及其法国分公司的两名高管已被检方正式调查。宜家证实,被正式调查的还有宜家法国分公司前首席执行官让-路易-巴约(Jean-Louis Baillot)。
提要:  近日记者获悉,由人力资源和社会保障部(下称“人社部”)牵头进行的针对央企和国企高管收入的调研已基本结束。调研中,人社部发现央企和国企高管收入存在较大不平衡状况,也存在极个别国企高管领取近千万元薪酬的现状。目前,人社部已将汇总的调研结果上报。而两个独立消...
提要:重点企业在高管层薪酬在管理费用占比平均值为6%,略低于全样本7%的均值,企业高管薪酬控制较为成熟。总的来说,上市公司的高管层薪酬一直保持着连年上涨的趋势,数据显示137家样本房企高管层薪酬涨幅平均达到18%。
提要:  上海法官集体嫖娼事件还在发酵,上海建工因子公司高管参与而卷入其中。由于此事,上海建工的天价招待费再次成为市场关注的热点。  昨日,上海建工证券部回复《证券日报》记者称:“郭祥华系公司下属全资子公司上海建工四建集团有限公司的部门副职领导。但没有发...
提要:7月25日,远大集团“可建城”内,员工从“厂牌”旁边经过。7月25日,位于远大“可建城”内的T30酒店,该酒店建成仅用了15天时间。7月25日,在长沙望城区回龙村附近,几十台挖掘机、运土车正在施工。  7月2...
提要:【中关村在线LED频道】浙江阳光照明电器集团股份有限公司近日发布了关于董事、高管辞职的公告。根据《公司法》和《公司章程》等有关规定,吴峰先生辞去董事职务未导致公司董事会成员低于法定最低人数,不影响公司董事会正常工作。
提要:继中国科学院院士增选有效候选人名单公布后,昨天,中国工程院也对外公布了这项名单,并向社会公示一个月。在公布的560名有效候选人中,除了占多数的来自院校及科研院所候选人外,企业的工程科学技术带头人也占了相当比例,多位企业高管也榜上有名。
提要:最近,有媒体报道称,在208家上市央企发布的2012年年报中,披露了192家央企董事长或总经理的年薪,其中年薪超过200万元的有十多位。中集集团总裁麦伯良以998万元的薪酬位列榜首,长城开发的董事长谭文鋕和总经理郑国荣,分别以600.79万元和485.91万元排在第二和第三位。对普通百姓而言,几百万...
提要:    房企是否存在3.8万亿土地增值税巨额欠缴?央视日前一则报道,连日来引发国内知名房企的联合反弹。一直到11月26日晚间,国税总局回应称,上述巨额欠税为推算有误,市场对于这一争论基于的算法博弈基本尘埃落定。  对于上市房企而言,该事件引...
提要:上市公司年报在3月份进入披露高峰期,目前已有230家A股公司发布正式年报,除了业绩变化外,市场热议的高管薪酬也浮出水面。根据万科2012年年报,王石即使在哈佛求学,但其税前报酬也高达1560万元,比去年增收了56万元,扣除673万元的个人所得税后,实际到手的有887万元。
提要:  截至3月7日,已有216家上市公司公布了年报,那么去年高管们的薪酬怎么样呢?据统计,212家公司的2978位高管的总薪酬达到8.94亿元,比2011年同期增长了12.87%,2012年平均每人薪酬30万元,比2011年同期增长11.7%。  从公司高管薪酬...
提要:猎聘网相关负责人表示,春节之后房地产领域出现新一轮人事变动,一方面是企业想方设法留住关键人才,另外一方面是用人单位抛出橄榄枝。业内人士表示,梁上燕此番离职与星河湾此前的一系列业务转型有关。
提要:在北京投资一定的金额,就能获得北京市常住户口。周卫民介绍,市投资促进局去年促成各类项目1089个,首次突破1000个,同比增长43%。去年,市投资促进局首次获得为投资北京企业高管办理北京常住户口的资格。
提要:  新闻背景  “盖房子的人(李虹)走了,卖房子的人走了(苏鑫),租房子的人(范晓梅)走了。如今,搞宣传的人(王春蕾)也走了。”2013年伊始,据业内一名消息人士爆料,SOHO中国推广部总监王春蕾于近期突然离职,而SOHO中国的业绩又被...
提要:与王石一起行动的还有六位万科高管,分别是董事郁亮(220万股)、董事肖莉(50万股)、财务总监王文金(88万股)、以及丁长峰(85万股)、莫军(30万股)、周卫军(54.52万股)三位执行副总裁。2011年4月,万科股权激励计划正式获批,首个行权期自2012年7月12日开始,截止日为2014年4月24日,可行权数量为持有期权的40%。
提要:  关于公务员财产公示制度的讨论也波及国企高管。“财产公开是否会包括国企高管人员,我也不清楚”,一名知情人士表示,如果上级部门要求公示财产,严格执行即可。“自己很穷,没什么好怕的”。  该知情人士向记者透露,珠海...
提要:“贪污罪、受贿罪和挪用公款罪是2012年国企企业家涉案的主要罪名。报告认为,这些国企高管犯罪的“高危领域”,同时也是贪腐易发领域。在张远煌看来,角色错位直接导致国企高管贪腐多发,而垄断地位是问题源头。
提要:近十年来,央企人事改革一直是深化经济体制改革的难点和重点。国资委有关负责人透露,由于经理人的市场定价机制还没有形成,行政任命制与薪酬激励存在较大矛盾,薪酬结构不尽合理,约束机制不够健全。
提要:外企高管刘夏 受访人:刘夏 关键词:女30岁外企公司高层管理 特别提示:定居重庆的异乡人 直到童童3岁这年,我意识到一个严重的问题,就是关于幸福和成就感的定义。我是一个外企的管理层人员,大学开始进入了这个叫“雾都”的城市。内陆小香港名不虚传,我在灯红酒绿里看见了未来的波澜壮阔。 “我要留...
提要:由国家发改委牵头负责的《收入分配改革方案》起草工作,已历时八年之久,但出台期限却屡次延期。中国经济改革研究基金会国民经济研究所副所长王小鲁2010年所作的调研报告给出的结论是,中国收入最高的10%家庭与收入最低的10%家庭的人均收入相差65倍。