2013年4月12日下午,中国领先的eHR软件供应商北京万古汇力科技有限公司主办的“关注薪酬激励 E化薪酬管控”新智汇HR管理沙龙在上海成功举行。此次沙龙吸引了众多知名企业100余家企业的HR管理层的出席,其中涉及金融、IT、房地产、汽车、服装、快消品等多个行业。
本次沙龙主题主要是围绕薪酬管理来展开研讨的,从薪酬激励的全方位解读到企业该如何实践薪酬E化的管控,以及如何科学合理的实现薪酬的激励,每个主题环节的内容都深得各位HR管理层的关注。所以,薪酬管理e化是现代人力资源管理的必然趋势之一,但如何实现薪酬效能最大化,是一门值得探讨的艺术。
活动上半场,万古科技咨询事业部总监曹辉先生带来【薪酬激励&薪酬管控】的主题分享。分享了如何在激励有效和成本可控之间跳舞?如何进行整体的薪酬激励体系的设计?以及在当今企业管理中,实行科学的薪酬管控的必要性等内容,演讲内容与现下企业薪酬管理紧密相连,参会嘉宾表示获益匪浅。
活动现场,我们还精心准备了点心、水果供大家享用,以便参会者能够在轻松的环境下相互交流与沟通。同时,本次沙龙还准备了抽奖环节,奖品分别是高档次自动红酒开瓶器、乐扣全套餐具及日本温莎保温杯,现场氛围非常火爆。
活动下半现场,万古科技高级售前顾问汪先生带来【企业E化薪酬管控实践】主题分享,整个主题从企业信息化薪酬管理的意义出发,搭建出以企业战略为导向的万古薪酬体系,并通过案例分享信息化薪酬管理在集团化企业的实践应用。
本次活动还设置互动交流环节,参会嘉宾积极、主动的提问,就各自工作中的遇到的HR管理方面的问题进行了深入的交流,现场氛围非常活跃。
关于万古科技
万古科技-中国领先的人力资源管理信息化建设与服务提供商。在十余载的发展历程中,坚持专业化发展方向,秉承\"用户第一\"的服务理念,赢得了众多世界500强以及国内知名企业的信赖。万古科技推出的“亚太薪酬解决方案”、“绩效管理解决方案”创造了多个行业第一。万古eHR系统可实现企业组织架构、员工招聘、人事管理、薪酬&福利、休假&考勤、培训、绩效等方面的全面管理,为企业高层提供了领导查询门户,同时还提供员工自助门户和经理门户。随着业务的不断深入,万古科技将业务向人力资源咨询领域进行扩展,万古科技倾力打造的咨询团队及eHR团队,将为更多的中国乃至全球的优秀企业提供“管理理念输送到系统实施落地”的整体解决方案。
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最后本次沙龙在嘉宾的阵阵掌声中圆满拉下帷幕,在离场之际,众多参会嘉宾都表示对本次活动满意和支持,对讲师的精彩演讲更是给出了高度的评价,讲师在沙龙中分享的解决方案被大家广为赞扬。希望今后我们能多举办类似的高价值的沙龙活动。我们坚信:下次的活动一定会更加精彩,我们期待您的参加!

