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提要：2015年，是房地产行业变革与转型期的关键时期，房企也随之起起伏伏，同样也是高管频频流动与人事动荡的一年。以万科为例，从今年3月毛大庆的离职至今，万科管理层人事调整不断，包括莫军在内的多名高管因为各种不同的原因离职。“十·一”假期前，北京万科高端事业部负责人高广汉离职的消息爆出。不仅是万科，世茂、星...

提要：??从去年开始，离职潮就开始在房地产行业内蔓延，包括万科、世茂、星河湾、金融街、保利、阳光城等众多知名公司的高管相继离职，这背后或有个人因素，也与行业整体的变迁密不可分。??今年以来离职的部分房企高管包括：??万科集团高级副总裁、成都区域本部首席执行官莫军，申请提前退休。??金融街广州置业有限公司董...

提要：据中国之声《新闻晚高峰》报道，十一假期前，北京万科高端事业部负责人高广汉离职的消息爆出，从今年3月毛大庆的离职至今，万科管理层人事调整不断，包括莫军在内的多名高管因为各种不同的原因离职。

提要：??据中国之声《新闻晚高峰》报道，十一假期前，北京万科高端事业部负责人高广汉离职的消息爆出，从今年3月毛大庆的离职至今，万科管理层人事调整不断，包括莫军在内的多名高管因为各种不同的原因离职。??不仅是万科，世茂、星河湾、金融街、保利、阳光城等众多知名公司纷纷有高管离职，职位涉及总经理、副总裁、总裁等...

提要：??据中国之声《新闻晚高峰》报道，十一假期前，北京万科高端事业部负责人高广汉离职的消息爆出，从今年3月毛大庆的离职至今，万科管理层人事调整不断，包括莫军在内的多名高管因为各种不同的原因离职。不仅是万科，世茂、星河湾、金融街、保利、阳光城等众多知名公司纷纷有高管离职，职位涉及总经理、副总裁、总裁等等。...

提要：十一假期前，北京万科高端事业部负责人高广汉离职的消息爆出，从今年3月毛大庆的离职至今，万科管理层人事调整不断，包括莫军在内的多名高管因为各种不同的原因离职。在房地产业高管离职率高企的背后，是行业发展环境变迁、自身转型压力加剧、互联网思维渗透等因素共同作用的结果。

提要：十一假期前，北京万科高端事业部负责人高广汉离职的消息爆出，从今年3月毛大庆的离职至今，万科管理层人事调整不断，包括莫军在内的多名高管因为各种不同的原因离职。在房地产业高管离职率高企的背后，是行业发展环境变迁、自身转型压力加剧、互联网思维渗透等因素共同作用的结果。

提要：十一假期前,北京万科高端事业部负责人高广汉离职的消息爆出,从今年3月毛大庆的离职至今,万科管理层人事调整不断,包括莫军在内的多名高管因为各种不同的原因离职。在房地产业高管离职率高企的背后,是行业发展环境变迁、自身转型压力加剧、互联网思维渗透等因素共同作用的结果。

提要：??十一假期前，北京万科高端事业部负责人高广汉离职的消息爆出，从今年3月毛大庆的离职至今，万科管理层人事调整不断，包括莫军在内的多名高管因为各种不同的原因离职。??不仅是万科，世茂、星河湾、金融街、保利、阳光城等众多知名公司纷纷有高管离职，职位涉及总经理、副总裁、总裁等等。可以说，自去年起席卷行业的...

提要：??9月10日，万科集团官方发布内部公告称，集团高级副总裁、成都区域本部首席执行官莫军申请提前退休，集团副总裁王海武正式接替莫军，成为成都区域本部首席执行官。??莫军是在万科集团工作超过20年的老将。莫军申请提前退休，成为今年继毛大庆之后离开万科的又一高层，也是万科高管年内第4次调整。??据相关媒体...

提要：万科的人事变动似乎一直没有停止过。9月10日，在万科集团工作超过20年的老将，集团高级副总裁、成都区域本部首席执行官莫军申请提前退休，成为今年继毛大庆之后离开万科的又一高层，也是万科高管年内第四次调整。据统计，过去几年先后有陈东锋、许国鸿、徐洪舸、肖楠、刘爱明、杜晶、袁伯银、肖莉和毛大庆9位高管出走...

提要：??万科的人事变动似乎一直没有停止过。9月10日，在万科集团工作超过20年的老将，集团高级副总裁、成都区域本部首席执行官莫军申请提前退休，成为今年继毛大庆之后离开万科的又一高层，也是万科高管年内第四次调整。??据统计，过去几年先后有陈东锋、许国鸿、徐洪舸、肖楠、刘爱明、杜晶、袁伯银、肖莉和毛大庆（楼...

提要：??（记者江南鸾）??9月10日，万科内部发布公告称，集团高级副总裁、成都区域本部首席执行官莫军“提前退休”，任命集团副总裁王海武为成都区域本部首席执行官，接替莫军。万科高管频离职据万科相关负责人介绍，莫军1991年加入万科，2001年任万科常务副总经理。2004年10月出任执行副总裁至今，退休前还...

提要：9月10日，万科内部发布公告称，集团高级副总裁、成都区域本部首席执行官莫军“提前退休”，任命集团副总裁王海武为成都区域本部首席执行官，接替莫军。

提要：??近日，坊间传闻万科成都区域本部CEO莫军辞职，这让转型中的万科“航母”又驶入了多事之秋。昨日（9月10日），有消息称万科内部已通报了莫军提前退休这一消息。按照万科规定，该通报属于保密消息，但还是走漏了风声。当天，万科官方向《每日经济新闻》记者证实，上述传闻属实，王海武接替莫军，担任成都区域本部C...

提要：??万科集团高级副总裁、成都区域本部首席执行官莫军提前退休，以便更多陪伴远在澳洲的家人。万周编辑部刊出一篇莫军自述，原文刊于《万科周刊》2000年总第362期，当时莫军任北京万科总经理。??万科集团高级副总裁、成都区域本部首席执行官莫军??万科之于我是什么？我尝试着去回忆、去体会、去表达……??初到...

提要：??万科9月10日中午内部发文，集团高级副总裁、成都区域总经理莫军申请提前退休，离任后，他将以外部合伙人身份，为万科的发展继续助力。??一位与莫军相熟人士透露，所谓“外部合伙人”，很有可能是指莫军即将创业的家装公司，万科也是股东之一。??有读者就此向莫老爷提出了特别有意思的问题：为什么出走万科的高管...

提要：??万科的人事变动似乎一直没有停止过。昨日，在万科集团工作超过20年的老将，集团高级副总裁、成都区域本部首席执行官莫军申请提前退休，成为今年继毛大庆之后离开万科的又一高层，也是万科高管年内第四次调整。??今年以来万科集团副总裁层面出现了四次调整，年初万科集团副总裁毛大庆离职，拉开了万科高层调整的序幕...

提要：??近日，坊间传闻万科成都区域本部CEO莫军辞职，这让转型中的万科“航母”又驶入了多事之秋。??昨日（9月10日），有消息称万科内部已通报了莫军提前退休这一消息。按照万科规定，该通报属于保密消息，但还是走漏了风声。当天，万科官方向《每日经济新闻》记者证实，上述传闻属实，王海武接替莫军，担任成都区域本...

提要：近日，坊间传闻万科成都区域本部CEO莫军辞职，这让转型中的万科“航母”又驶入了多事之秋。今年6月份，任职多年的万科董秘谭华杰，被擢升为集团高级副总裁，东莞万科总经理王海武也被擢升为集团副总裁。

提要：??今日，万科集团发布内部公告称，集团高级副总裁、成都区域本部首席执行官莫军申请提前退休，集团副总裁王海武正式接替莫军，成为成都区域本部首席执行官。??王海武1978年出生，吉林大学企业管理专业研究生学历。2003年加入万科，就职深圳万科财务管理部。2011升任东莞万科总经理。2015年6月17日升...

提要：??此前也有消息传万科副总裁莫军此前就被已准备离职创办装修公司。不过，目前万科官网莫军的职务仍为公司高级副总裁，兼任成都区域本部首席执行官。9月8日晚上，有市场消息传出，万科集团副总裁、东莞公司总经理王海武即将卸任东莞公司总经理职务，出任成都区域总经理，接替莫军的工作。而深圳副总经理周嵘将接手东莞公...

提要：成都万科总经理张晋元每经记者杜冉乐6月24日，坊间疯传成都万科总经理张晋元辞职的消息，一时让业内感到吃惊。两个月前，万科高级副总裁、成都区域本部首席执行官莫军也被传言说将离职创业。昨日(6月24日)，《每日经济新闻》记者致电张晋元，他向记者确认，自己已正式离开万科，目前还不确定下一步做什么。成都万科...

提要：万科上海区域一位内部员工向莫老爷密透：“万科某城市公司有一批员工想要辞职与第三方机构合作，杀入软装市场。”莫老爷要强调两点。第一，今天说的“软装”，和莫老爷之前曝光万科高级副总裁莫军即将辞职创办的家装公司，是完全没有关联的两起独立事件。第二，大众对软装的概念并不清晰，为了方便接下来的阅读理解，莫老爷...

提要：??万科副总莫军即将辞职，创办家装公司。因为近半年来，大企业高管人事变动比较频繁，莫军辞职的消息并未被媒体热炒。不过，这件事蕴含的信息量确是巨大的，有一种趋势性的征兆在其中。首先，从高管薪酬角度说，以万科为例，2013年，从董事长到执行董事、副总裁的高管年薪总额为1.1221亿元，其中，董事长王石的...

提要：??万科副总莫军即将辞职，创办家装公司。因为近半年来，大企业高管人事变动比较频繁，莫军辞职的消息并未被媒体热炒。不过，这件事蕴含的信息量确是巨大的，有一种趋势性的征兆在其中。??首先，从高管薪酬角度说，以万科为例，2013年，从董事长到执行董事、副总裁的高管年薪总额为1.1221亿元，其中，董事长王...

提要：???当房地产市场逐渐见顶，地产公司如何在百亿、千亿规模之后继续增长，扩展新领域无疑是一个重要选项。最近，万科正在尝试。??日前有消息称，万科副总裁莫军已准备离职创办装修公司。邦地产记者向万科方面核实，但未获得回应。不过，记者了解到，万科支持创业的资金会向住宅产品服务类创业倾斜。??万科的这种外部合...

提要：与王石一起行动的还有六位万科高管，分别是董事郁亮(220万股)、董事肖莉(50万股)、财务总监王文金(88万股)、以及丁长峰(85万股)、莫军(30万股)、周卫军(54.52万股)三位执行副总裁。2011年4月，万科股权激励计划正式获批，首个行权期自2012年7月12日开始，截止日为2014年4月24日，可行权数量为持有期权的40%。