地产资讯搜索

提要：东方雨虹作为建筑建材头部企业，不断建立起成熟的大国工匠以及高技能人才培养生态链，为建筑建材行业的高质量发展奠定基础，为国家筑牢坚实的人才根基。

提要：中房优采平台联合上海易居房地产研究院于9月20日正式发布2024年房地产品牌价值测评成果。在2024房地产开发企业品牌价值排行榜及相关榜单中，共有40家供应链企业入选。入选供应链企业在技术创新、渠道管理、节能环保、营销增值及品牌交付五个维度方面对综合产值的贡献，正形成有效的品牌生产力，促进其参建重大工程，快速形成绿色科技转化。

提要：本次大赛为了积极落实河南省高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作会议精神，加快培养和选拔高技能人才，推动建筑防水行业高技能人才队伍建设，完善行业职业技能教育体系，促进高技能人才的培养、选拔和激励而举办。

提要：大赛分为理论和实操两大环节，旨在全面考察参赛选手的专业知识掌握能力和实践操作能力。竞赛内容主要包括防水材料标准、工程施工规范的掌握程度，以及对SBS改性沥青防水卷材、高分子（PVC）防水卷材等材料的操作技能。

提要：近期，东方雨虹张广辉、王巍先后获得“全国五一劳动奖章”“北京市有突出贡献的高技能人才”，于个人来说，是不可多得的荣誉；于行业来说，是来自社会对于建筑建材职业技术人员的认可，是对至臻匠心的极大尊重，更是提升行业高质量发展的关键助力。

提要：该项荣誉不仅是对王巍以理想信念为灯塔，躬身实干、善作善成的充分肯定，也是恪守“臻心建造、俯身做工”的万千雨虹人的真实写照，更是东方雨虹廿余年来着力打造“知识赋能、技术创新”的应用型人才孵化机制的成果显现。

提要：华南赛区在筹备和举办竞赛过程中保留、编制了整套工作档案，把办赛经验的详尽材料都一一保留，作为来年办赛的参考资料，办赛经验的传承是一项可持续发展的重要工作环节。

提要：四川省防水技能市场的防水企业在不同的发展阶段对技能人才建设的布局上有所差异，目前各企业之间的技术水平呈现出发展不均衡的趋势。本地区防水总体体量较大，就目前防水技能市场需求与技能人才占比看，行业技能人才容量还存在较大的发展空间。

提要：建筑防水行业(防水工)职业技能大赛是由中国建筑防水协会主办，各区域协同举办的中国防水行业大型赛事，旨在通过企业之间职业技能的比拼，加快培养和选拔高技能人才，逐步在全行业树立“重视人才、注重技能、讲求实效、提升水平”的意识，弘扬工匠精神，提高建筑防水行业整体施工技术水平。

提要：大赛的举办是行业技能提升的盛举，是防水职业技能的一次技术检阅，更是高技能人才脱颖而出的大好机遇，有利于造就一支规模宏大、技术精湛、组织优良的专业创新性人才队伍，对做大做强防水产业，凝聚行业力量，弘扬工匠精神具有重大意义。

提要：赛的举办旨在提高行业施工技术水平，保证建筑防水施工质量，加快产业转型升级，推进职业技能教育，促进高技能人才的培养、选拔和激励，提高技能水平，实现新旧动能转换。

提要：从2013年开始，中国建筑防水协会已连续7年举办全国建筑防水行业(防水工)职业技能大赛及2017年的中国技能大赛。中国建筑防水协会将以此次获批全国第二批建材行业职业能力评价机构为契机，认真履行职责，做好评价工作，积极、主动、高效、公平地服务建材行业人才队伍建设，为高技能人才培养作出更多贡献，依据国家有关政策和建材行业职业能力评价工作要求，按照市场需要开展职业能力水平评价活动。

提要：《措施》共有探索实施促进城乡就业创业的落户政策，全面放开先进模范人物和高层次人才、高技能人才落户限制，进一步放宽放开重点城市落户政策，保障农民土地权益等13条。

提要：防水工职业技能竞赛是提高行业技术水平，选拔优秀技能人才，弘扬“工匠精神”的重要手段。他指出，中国建筑防水协会已连续七年举办防水技能大赛，在行业高技能人才培养、选拔和激励，提倡创建学习型企业，激发广大职工学知识、比技术、钻业务的热情等方面作出积极贡献。

提要：4月27日，第四季优采商学院北京班再次开课，汇聚碧桂园、华夏幸福、旭辉、鸿坤、和昌、远大、京汉置业等30多家品牌房企的采购高管学员，学习新风系统前沿科技、装配式内装的技术与建造流程，参观装配式内装行业领军企业和能人居科技的装配式内装样板房，一线感知装修产业未来发展。

提要：本次竞赛是贯彻党中央、国务院关于进一步加强高技能人才队伍建设的一项重要举措，是落实省、市、县政府深入推进全民技能振兴工程会议精神，是做大做强平舆县建筑防水产业，提升平舆知名度和影响力一项具体措施，也是平舆县建筑防水职业技能培训成果的一次集中检阅。他希望参加竞赛的各位选手按照重在参与、重在学习、重在提高的要求，努力赛出成绩、赛出风格。

提要：为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，落实《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020)年》和《中国制造2025》，充分发挥职业技能竞赛在高技能人才培养、选拔和激励等方面的作用，在全国防水行业大力提倡创建学习型企业、争做知识型员工，激发广大职工学知识、比技术、钻业务的热情，经人力资源社会保障部批准，我协会决定于2018年5月至9月联合国家建材行业特有工种职业技能(040)鉴定站举办2018“联盟杯”建筑防水行业职业技能大赛。

提要：今年1月1日起，我市将市区长期失能人员日常生活护理和照料纳入制度保障。市人社局医保中心昨天消息，截至10月底，市区已有120万人参加了基本照护保险，1206人已享受相关待遇。据不完全统计，我市需要护理照料的失能和半失能者约达32万人。今年起，市区职工医保和居民医保的参保人员开始缴纳照护保险，标准为每...

提要：王石正式退休了。但万科的股权之争并未结束。董事会换届选举名单的公布，郁亮的接任，只是一个新的节点。万科当前股权过度集中、宝能系的去留等问题，仍悬而未决。

提要：“画符水”是民间神秘文化中不可或缺的一部分，主要是治疗小孩因惊吓过度而饮用的一种符水。通常而言要请专门的能人异士到家里做场小法士，然后用毛笔在专门纸上写上字，当然具体写什么字就得看法师，再

提要：??985或211高校毕业生??海口工作缴社保3年购新房最高补2万??南国都市报3月30日讯(记者党朝峰)海口鼓励企业引进紧缺专业技术人才和高技能人才，对引进人才予以购房补贴。国家985和211高校毕业生等在海口市工作并缴纳3年(含)以上社保的，购买首套新建普通商品住房的，政府予以不超过2万元的住房...

提要：海口鼓励企业引进紧缺专业技术人才和高技能人才，对引进人才予以购房补贴。尽管海口方面给出的奖励理由是，企业引进紧缺专业技术人才和高技能人才，但不难看出，它指向的依旧是房地产去库存。由此对比海口方面“奖励名校毕业生购房”的举措，不仅有些急功近利，更构成了现实中另一种变相歧视。

提要：??2月26日、27日晚，正直周末的好天气。城中万达广场特地为柳州市民们带来了一个福音，邀请万达SOHO业主和全城媒体，进行了一场免费的3DiMax观影体验——当下热播武侠大片《卧虎藏龙之青冥宝剑》。??现场氛围十分火爆，前来观影的朋友们排起了长龙。只要到现场来观影的业主都能人手拿到一份礼品?工作人...

提要：一场“霸道”的世纪寒潮以彻骨之力迅速拉近世界的距离，同一个世界，同一股寒流。一场寒潮，也是一次试金石，给消费者带来了一次理性的思考，给太阳能企业带来了一次产品的改革。

提要：大家都知道，个人住房公积金账户内的钱虽然是自己的，却不能像我们平时个人银行账户一样，能够随时支取。不过，眼下有些能人敢打包票，称可帮助客户提取公积金，并且点位低，到账快。话说得这么大，究竟靠谱不？12月22日，沈阳晚报、沈阳网记者进行了相关调查。动心：真能帮提公积金吗？当天，家住二经街附近的孙先生向...

提要：从陶瓷行业产能这个大体量来看，官方组织、媒体、行业能人志士们预测的“陶瓷行业要倒闭三分之一甚至二分之一的陶瓷企业这个现象，似乎有点姗姗来迟。陶瓷行业喊渠道下沉喊了多年，但真正舍得动摇品牌定位、让利消费者、改变渠道、重组营销网络的企业并不多。

提要：昨日，记者从省人社厅获悉，我省将启动开展高技能人才基地建设项目和工作室建设项目实施情况检查，全省一共有9家高技能人才培训基地和6家技能大师工作室纳入检查范围。据介绍，按照基地建设项目实施办法和考核标准细则，重点考核资金使用合规性和安全性，重点检查资金使用是否符合专款专用，资金使用程序是否规范，是否存...

提要：??南京市人社局围绕人才强市战略，积极推进技能人才振兴计划，逐步健全面向城乡全体劳动者的职业培训体系，技能人才队伍建设取得了新成绩。??完善政府购买培训成果制度。2012年，我市制定了《关于实施政府购买紧缺型高技能人才培训成果的通知》，对高级工、技师、高级技师的补贴标准分别达到800元、2000元、...

提要：为提高行业施工技术水平，保证建筑防水施工质量，加快产业转型升级的步伐，推进职业技能教育，高技能人才的培养、选拔和激励机制。10月17日，由中国建筑防水协会主办、深圳市防水协会承办，科顺防水科技股份有限公司协办的“科顺杯”建筑防水职业技能大赛暨2015年建筑防水行业职业技能大赛初赛在科顺华南生产基地佛山高明厂举行。

提要：为提高行业施工技术水平，保证建筑防水施工质量，加快产业转型升级的步伐，推进职业技能教育，高技能人才的培养、选拔和激励机制。10月17日，由中国建筑防水协会主办、深圳市防水协会承办，科顺防水科技股份有限公司协办的“科顺杯”建筑防水职业技能大赛暨2015年建筑防水行业职业技能大赛初赛在科顺华南生产基地佛山高明厂举行。

提要：为提高行业施工技术水平，保证建筑防水施工质量，加快产业转型升级的步伐，推进职业技能教育，高技能人才的培养、选拔和激励机制。10月17日，由中国建筑防水协会主办、深圳市防水协会承办，科顺防水科技股份有限公司协办的“科顺杯”建筑防水职业技能大赛暨2015年建筑防水行业职业技能大赛初赛在科顺华南生产基地佛山高明厂举行。

提要：广州由政府建设的保障房房源，首度向非户籍人口开放。《实施细则》要求，两类来穗务工人员可以承租市本级公共租赁住房，一是来穗时间长、稳定就业的中低收入来穗务工人员，二是高技能人才或受表彰、获荣誉称号的来穗务工人员。

提要：为提高防水行业施工技术水平，保证建筑防水施工质量，加快产业转型升级的步伐，推进职业技能教育，促进高技能人才的培养、选拔和激励。在2013、2014年“全国建筑防水行业职业技能大赛”的基础上，2015年将继续举办本项赛事。中国建筑防水协会特委托寿光市防水行业协会举办“2015年全国建筑防水行业职业技能大赛”山东赛区初赛。

提要：??本报讯平顶山宝丰县赵庄镇袁庄村，原本是出了名的穷乡僻壤。可如今，该村不仅是国家级“文明村镇”，还被评为全国“美丽乡村”创建试点。该村党支部书记袁军国（如图），凭着吃亏耐劳、敢想敢干的硬朗作风，将“魔术之乡”打造为幸福之乡。??提起袁军国，可是赵庄镇出了名的“能人”。十几年前，他开照相馆、跑运输、...

提要：2015年8月6日，美乐乐总裁袁伯银宣布辞职。据不完全统计，自2015年5月以来的3个多月里，已经有至少13名高管从所任职的家居企业离职。这些离职的高管要么高调透露去向，要么以“个人原因”搪塞，而一个观点却认为：家居行业没前途了，有本事的职业经理人选择逃离。家居行业真的到了让能人嫌弃的地步吗？

提要：2015年8月6日，美乐乐总裁袁伯银宣布辞职。据不完全统计，自2015年5月以来的3个多月里，已经有至少13名高管从所任职的家居企业离职。这些离职的高管要么高调透露去向，要么以“个人原因”搪塞，而一个观点却认为：家居行业没前途了，有本事的职业经理人选择逃离。家居行业真的到了让能人嫌弃的地步吗？

提要：??中新河北网保定7月30日电河北定州市委宣传部30日透露，该市通过破解销售、资金、技术难题，大力培育家庭农场、农民专业合作社等新兴农业主体。截至目前，全市各类农民专业合作组织达1552家，注册资金22.6亿元。??该市采取“基地合作社农户”的生产经营模式，积极支持和鼓励一批致富能人、专业大户、龙头...

提要：??2013年實施的《珠海市公共租賃住房管理辦法》(下稱“管理辦法”)或有新變化。昨日，記者從市住規建局獲悉，該辦法實施細節征求意見稿出爐，擴大了租賃補貼保障面、提高保障標准、明確了租金減免條件。??A對技術人員有傾斜嗎？特定高技能人才或納入公租房範圍??據介紹，征求意見稿對此前的公租房管理辦法，及...

提要：  包括小河-孟关装备制造生态工业园在内的贵阳市12个工业园区被获授“公共实训基地”。据介绍，贵阳市工业经济领域高层次人才、高技能人才非常紧缺。今后，基地将根据自身产业发展及入驻企业需求，采用“产业园区标准厂房职业教育”的模式，通过...

提要：  本报讯(记者高立红摄影尹敬静)“大能人”谎称能买低价房，用租来的房“出售”，先后有20多户市民上当，共计诈骗900多万元。案件诉上法庭，所谓的“大能人”是“80后”男青年纪某，3名...

提要：郑各庄的“村庄公司化”模式，通过一系列股权安排，突破了通常以成员为基础、以地域为边界、靠能人带领发展的传统村企关系...

提要：为能够强有力地贯彻执行企业“成就客户、发展员工、突破创新、诚信负责”的核心企业价值观，迈能2013年开始执行“价值观推动”活动，近日正式启动。“成就客户、发展员工、突破创新、诚信负责”，这既是迈能对客户的承诺，也是迈能对员工的承诺，迈能的企业价值观反映了迈能人对于伟大事业的无限追求，对于节能减排的社会责任感。

提要：10月22日，一场高技能人才资格认定考试在迈能开考，泰州市人力资源中心全程监考，两个考场同时进行，迈能220多名员工参加。对于一个企业而言，她所要做的就是从最基本的做起，培育更多的能工巧匠，发挥他们的主观能动性，重品质、抓品质，塑品质形象。

提要：省人社厅第三季度新闻发布会上获悉，我省全面推行事业单位聘用合同管理，全省43665个事业单位全部实行了聘用制度，签订聘用合同的工作人员比例达到91.1%。为加强高层次人才培养、拓展高层次人才发展平台，我省新建22家博士后创新实践基地。启动省级高技能人才培训基地和技能大师工作室建设，计划到2015年建...

提要：  昨日，笔者从企石镇新莞人服务管理中心了解到，为吸引更多的高技能人才来企石镇扎根、创业，企石镇不断鼓励高技能人才入户。据统计，目前，企石镇2013年通过积分制入户名单共有43人，含随迁人员27人，其中有3人系高技能人才。  据了解，2013年新莞人积分制入户...

提要：  一是“优选安置点优选能人对象户”。选好扶贫生态移民安置地点，优先选择工业园区、城乡辖区商业经济最好中心地带、城乡政府驻地开发新区和旅游景区等有开发利用价值地段作为移民安置地点，本着让利于民原则，确保移民安置对象群众能就近就业创业就医和入学等保障；优选有...

提要：  对于接孩子放学有困难的家长，可以延迟来接，这段时间，孩子可以留在学校，由教师志愿者提供“学习小问号”、“阅读小能人”等活动！扬子晚报记者昨天采访获悉，琅琊路小学从本周开始，在南京率先试点“延迟放学”。这一...

提要：  今年以来，为加快高技能人才队伍建设步伐，国家人社部、财政部在全国范围内选择一批战略性新兴产业、先进制造业以及产业结构调整升级发展势头较好的地区，依托职业培训机构和公共实训基地，建设一批国家级高技能人才培训基地。淮矿技师学院则成为本省获此殊荣的三家单位之一。 &ems...

提要：  为了全面适应社会对高技能人才的需要，开封市技师学院近年不断加快教学体制、培养模式及运行机制改革，实行九大校企合作模式，在高技能人才培养方面探索出一条新路。  据了解，开封市技师学院是一所以工科为主的综合性职业技术学院，主要以培养高技能人才为目标。该学院创建...

提要：2013年第四届中国成都供热通风与空调热泵技术设备展览会(简称成都暖通展)于6月24---6月26日在成都新国际会展中心举办。继昨日展会的盛况，今日开展同益空气能人气持续高涨，展厅人流如潮，成为展会上最耀眼的人气王。

提要：  原本以为遇到了能人，能通过“关系”顺利办理城中村改造项目审批手续，却没成想一拖就是两年时间，最后事情没办成，700万元的“关系费”也打了水漂。  王某(男，48岁，西安人)一直做玉石生意，2010年因为一块玉...

提要：  在本次会议上，不少委员对人才工作提出了自己建设性的意见。嘉兴市现代服务业发展投资集团有限公司投资发展部的寿红剑和嘉兴百诚电器有限公司的谢采凤均提出，推进校企合作，完善培养高技能人才。  目前我市产业发展对高技能人才的需求越来越强烈，如何整合社会教育培训资源...

提要：据媒体报道，截至今年10月末，只有约9.2万名高技能人才选择扎根深圳，而深圳高技能人才落户任务指标为29万，存在这么大缺口的主因是深圳户籍吸引力降低和高技能人才流失严重(见昨日《羊城晚报》)。 据市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，目前，只要在深圳稳定就业、具有高级工及以上职业资格的高技能人才...

提要：过高的生活成本，让不少高技能人才不愿入户深圳 高技能人才落户 政策热情遭冷遇 调查下 高技能人才超40万，仅9.2万人选择入户；有的企业人才流失率高达18% 记者从深圳市人力资源和社会保障局获悉，截至今年10月末，据不完全统计，只有约9.2万名高技能人才选择扎根深圳。然而，深圳可谓广东高...

提要：昨日，广州市人社局网站公示了2012年下半年积分入户名单，作为广州现行积分入户政策的最后一批，此次共有2000名申请者搭上“末班车”，目前新的积分入户政策正在修订中，将更加偏向引进高技能人才。 医生仍占“大头” 昨天，广州市人社局网站公布了今年最后一批2000人的积分入户入围名单。本次共有30...

提要：下半年积分入户名单公布，达到130分即可入围。昨日，广州市人社局网站公布大名单，作为广州现行积分入户政策的最后一批，此次共有2000名申请者搭上“末班车”，将于即日起至12月26日面向社会公示。据悉，目前新的积分入户政策正在修订中，将更加偏向引进高技能人才。 入围者：医生仍占“大头” 昨天，广...

提要：下半年积分入户名单公布，达到130分即可入围。昨日，广州市人社局网站公布大名单，作为广州现行积分入户政策的最后一批，此次共有2000名申请者搭上“末班车”，将于即日起至12月26日面向社会公示。 广州积分入户新政走向如何？记者昨日从多方渠道获悉，今后广州的积分入户政策或将和高技能人才的落户政策相...